运城市城镇职工生育保险实施细则
第一条 为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《山西省城镇职工生育保险办法》（晋政发[2006]42号），结合本市实际，制定本实施细则。
第二条 在我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。
生育保险实行县级统筹，实行统一参保、统一征缴、统一管理、分别运行的管理方式。
第三条 运城市劳动保障行政部门负责全市城镇职工生育保险工作。县（市、区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构具体承办生育保险事务。
财政、物价、卫生、食品药品监督、人口计生等部门及工会、妇联组织按照各自职责，协调做好城镇职工生育保险工作。
第四条 生育保险基金由下列各项构成：
（一）用人单位缴纳的生育保险费；
（二）基金的利息；
（三）滞纳金；
（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
第五条 生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则筹集。用人单位按照本单位职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。财政拨款的行政事业单位、社会团体，其生育保险费纳入财政预算，并随同基本医疗保险费一并向医疗保险经办机构缴纳。
职工本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，按照300%作为缴费工资；职工本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按照60%作为缴费工资。
用人单位的缴费比例，根据经济发展和基金使用情况可作相应调整。
第六条 参保单位合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或者继续经营者必须承担原单位职工的生育保险责任，按规定继续缴纳生育保险费。
新成立的用人单位应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内，办理参保手续并按规定缴费。
第七条 生育保险费的征缴按照《
社会保险费征缴暂行条例》有关规定执行。
