2、依法培训，保障权利。坚持依法开展培训，完善培训机制建设，全面提高各级各类公务员的参训率，使中央提出的大规模培训干部，大幅度提高干部素质任务得到贯彻落实，使每个公务员接受培训的权利得到保障，实现公务员教育培训工作的规模、质量和效益的统一。
3、以人为本，提高能力。紧密联系公务员思想实际和工作实际，分级分类地开展培训工作，培训目标应突出素质和能力建设，培训内容应围绕素质和能力建设，培训方式应着眼素质和能力建设，将素质和能力培养贯穿于公务员教育培训的全过程，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力，增强培训的针对性和实效性。
4、与时俱进，改革创新。紧跟国际公务员培训工作发展新趋势，遵循公务员培训规律，树立现代培训理念，深入探索公务员培训的新思路、新途径和新措施，创新培训模式、内容和方法，增强公务员培训工作的生机与活力，使公务员培训工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、基本目标
基本确立公务员培训工作的基础性、战略性地位；建立并完善分工合理、职责清晰，有利于公务员培训工作的管理体制；公务员教育培训制度体系基本形成，培训工作的科学化、制度化、规范化进一步加强；通过创新培训形式，拓宽培训渠道，讲求培训实效，改进培训管理等方法，实现公务员培训工作的针对性、时效性；公务员培训经费得到保障，培训经费逐年提高，经费管理更加规范；基本建立公务员培训与考核、任职、晋升相结合的激励机制；公务员履行职责必备的政治、业务素质和工作能力得到明显提高。
四、主要任务
1、突出政治理论培训，提高公务员思想政治素养。
政治理论培训的重点是：把全面学习贯彻党的十七大精神作为重要教育培训任务，切实做好进教材、进课堂、进头脑的工作；要深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育；党的十六大以来中央提出的树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观的教育；国情、市情和形势的教育；弘扬新风正气，抵制歪风邪气的教育和反腐倡廉的教育。通过培训引导公务员坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，树立为人民服务意识和自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
