二、周密组织，认真做好
《条例》的学习培训工作
各级人事、监察部门要结合实际，把学习贯彻
《条例》作为一项重要工作列入议事日程，认真研究，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要把学习
《条例》列入今明两年的公务员学习培训计划，力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍；要按照学用结合的原则，组织公务员系统学习有关行政纪律处分的法律、法规和规章，全面掌握其基本内容，做到准确理解，举一反三、融会贯通、正确执行。各级公务员特别是领导干部要带头学习
《条例》，做到认识到位、组织到位、工作到位、措施到位。要有组织、有计划地开展专门培训，做到分层次推进、逐级展开，全面提升各级行政机关公务员依法行政的水平；要以实施
《条例》为契机，切实抓好警示教育，有针对性地选择一批典型案例，深入剖析，以案说法、以案学法、以案普法，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，做到“查处一案、教育一片”，促进
《条例》的贯彻落实。
三、严明行政纪律，加强监督检查，严格实施行政惩戒
正确实施
《条例》，必须严明行政纪律，严惩违法违纪行为。要严格执行
《条例》的各项规定，认真抓好行政机关公务员的行政惩戒工作。要严肃查处违反政治纪律和组织纪律的案件，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家利益和人民群众合法权益，保证政令畅通。同时要本着以事实为根据、以法律为准绳的原则，对违纪人员做出准确的处分，切实保障行政机关公务员的合法权益，做到不枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。
