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（2）服务外包有关国际认证或认证升级以及举办各种招商、招聘活动等补贴。
（3）办公用房和基地建设补贴。对重点服务外包企业购地建设、购买或租赁自用办公用房和按照国家商务部有关规定确认的服务外包基地式机构等给予适当的补贴。
（4）服务外包示范区的基础设施和产业环境建设补贴。支持服务外包示范区的技术支撑平台、电力系统、网络系统和国际数据出口的建设与改造。
（5）表彰奖励。鼓励企业扩大服务外包及软件出口，对每年出口贡献较大的企业予以奖励（以海关统计数据为依据）。对引进服务外包企业和承接国际（离岸）服务外包业务做出突出贡献的境内外单位或个人也给予适当的奖励。
2.放宽市场准入条件。对从事服务外包的企业，相关部门在准入审批和工商登记时，应优先给予便利，要简化审批程序，加快审批速度，限期审批。
（四）建立和完善服务外包投融资体系
1.积极争取国家有关政策和资金支持。大力开展与国家开发银行、中国进出口银行、中国出口信用保险公司的金融合作，通过国家政策扶持和政策性贷款支持，为服务外包企业提供方便快捷的融资渠道，促进服务外包产业的发展。鼓励各类金融机构将服务外包产业纳入业务范围，对服务外包企业贷款融资给予支持。
2.鼓励境内外风险投资机构加大对服务外包企业的投入力度。通过政府资金引导，加强市场化运作，对成长型、扩张型企业进行股权投资，扶持其到资本市场融资，形成风险投资有进有退、滚动发展的机制。
（五）加快服务外包人才培养和引进
1.大力支持服务外包企业引进和培训人才。市人事、劳动和社会保障、教育部门按照我市引进海外留学人员和高层次急需人才有关规定及普通大中专院校毕业生接收落户有关办法，对服务外包企业人才引进、员工培训、大学生就业等方面给予支持。
2.积极对外吸引服务外包人才。大力吸引国内外具有从事服务外包经验和对国际外包市场熟悉的外包人才，特别是熟悉国际外包业务流程管理、能与国外外包客户进行直接业务沟通的中高级专业技术人才和管理人才。凡来我市创办服务外包企业，或被服务外包企业聘为中层以上管理、技术人员的海外人才，可按国家、省和市的有关规定，享受出入境、居留、落户、医疗、保险及子女上学等便利和待遇。
（六）加大知识产权保护力度
鼓励服务外包企业拥有自主知识产权、自主开发关键和核心技术，增强国际竞争力。依法打击知识产权侵权行为，为服务外包企业创造良好的经营环境。有效利用知识产权举报投诉热线，加大对知识产权违法犯罪行为的打击力度，帮助和引导服务外包企业建立知识产权管理制度。建立行业诚信数据库，加强从业人员诚信管理，规范市场秩序，提高行业服务质量，形成"政府引导、行业自律、社会监督"的诚信环境。重点培育一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团，进一步增强竞争优势。
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