大连市人民政府办公厅关于转发市人事局大连市行政机关公务员培训规划（2007－2010年）的通知
（大政办发　[2007]　162号）

各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
　　经市政府同意，现将市人事局制定的《大连市行政机关公务员培训规划（2007-2010年）》转发给你们，请认真贯彻执行。



　　大力加强公务员培训工作，建设高素质公务员队伍，是我市国民经济和社会发展第十一个五年规划的一项重要任务。根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和国家人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》（以下简称纲要），结合我市工作实际，制定本规划。
　　一、指导思想和总体要求
　　（一）指导思想
　　以党的十七大精神为指导，以科学发展观和科学人才观为统领，按照大规模培训、大幅度提高素质的要求和整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，紧紧围绕我市中心工作和“十一五”期间的战略目标，坚持以制度建设为基础，以提高公务员科学执政、民主执政、依法执政能力建设为主题，全面加强公务员培训工作，不断提高公务员的整体素质和服务大局的意识与本领，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为率先实现老工业基地全面振兴、建设东北亚重要国际城市和构建和谐大连提供重要的人才支撑。
　　（二）总体要求
　　1.坚持依法培训，规范管理。全面贯彻落实公务员法和相关法律法规，严格开展培训工作；努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利；公务员要服从组织调训，认真参加培训。
　　2.坚持改革创新，与时俱进。积极探索公务员培训的新思路、新途径和新措施。创新培训内容、方式方法和机制，努力实现个性化、差别化培训，增强培训工作的活力，使培训工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
　　3.坚持综合发展，注重能力。按照科学发展观的要求，全面提高公务员的思想政治、科学文化和业务素质，把培训目标、内容、方式和能力建设紧密结合起来，大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、运用理论解决实际问题和处理复杂问题能力，以及心理调适等方面的能力。

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