铜川市人民政府办公室关于印发《铜川市政务信息工作考核评比办法》的通知
（铜政办发〔2007〕21号）
各区县人民政府、新区管委会，市政府各工作部门、直属机构：
现将《铜川市政务信息工作考核评比办法》印发给你们，从2007年 4月份开始施行。
制定政务信息工作考核评比办法，是加强政务信息管理，推进政务信息工作规范化、制度化的重要举措。各区县、各部门、各单位要高度重视和加强政务信息工作，进一步健全政务信息工作网络，切实改进政务信息工作的考核评比机制，建立激励机制，坚持数量和质量并重，实行数量和质量“双挂钩”刚性考核，鼓励多报信息、报好信息，着力提高信息质量，更好地为政府首脑机关科学决策、部署指导工作服务，为实现铜川经济又好又快发展和率先跨越发展服务。
铜川市人民政府办公室
二○○七年三月十四日
铜川市政务信息工作考核评比办法
为进一步强化政务信息工作，推进规范化、科学化管理，为市政府领导掌握情况、总揽全局，科学决策和宣传铜川提供全面及时、优质、高效的信息服务，依据《陕西省政府系统政务信息工作考核评比暂行办法》，特制定本办法。
一、考核对象
（一）各区县人民政府办公室；
（二）市政府各工作部门、各直属机构；
（三）市政府各驻外机构；
（四）中、省驻铜有关部门。
二、报送任务
（一）各区县政府办公室每月报送信息不少于IO条：
（二）省政府办公厅信息直报点每月向省政府办公厅报送信息不少于6条；
（三）市政府各工作部门和中、省驻铜有关部门每月报送信息不少于8条，各直属机构每月报送信息不少于4条，中、省驻铜有关企业每月报送信息不少于3条；
（四）市政府各驻外机构每月报送信息不少于4条；
三、评分标准
（一）信息采用计分。
1．《铜川信息》单独采用的信息每条计3分，综合采用的信息每条计2分；
2．《信息专报》采用的信息每条计3分。
3．调研信息被采用后每条计6分。
4．市政府办公室约稿信息每条计6分。
