吕梁市人民政府办公厅关于印发《吕梁市县乡劳动保障监察机构招聘工作人员方案》的通知
各县（市、区）人民政府，市直有关单位：
《吕梁市县乡劳动保障监察机构招聘工作人员方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二00七年十二月三日
吕梁市县乡劳动保障监察机构招聘工作人员方案
根据
山西省人民政府《关于加强劳动保障监察工作的意见》（晋政发[2007]18号）以及省劳动保障厅、省人事厅《关于充实劳动保障监察执法人员的意见》（晋劳社厅发[2007]104号）文件精神，经市政府研究决定，面向社会公开招聘县（市、区）劳动保障监察执法队和乡（镇、街道）劳动保障所工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本方案：
一、招聘单位性质
县（市、区）劳动保障监察执法队、乡（镇、街道）劳动保障所均为县（市、区）劳动保障局所属全额事业单位。
二、招聘名额
1、县（市、区）劳动保障监察执法队共招聘39名，每个县（市、区）分别招聘3名。
2、乡（镇、街道）劳动保障所共招聘41 7名，其中：汾阳42名，文水36名，交城27名，孝义39名，兴县38名，临县57人，柳林38名，石楼1 9名，岚县32名，方山1 9名，离石32名，中阳1 7名，交口21名。
三、报名条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，深刻领会党的十七大报告精神，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，敢于吃苦，公正无私；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3、国家承认的大学专科毕业以上学历；
4、年龄在35周岁以下、18周岁以上（1972年12月1日以后、1989年12月1日以前出生），从事劳动保障工作两年以上的可放宽到45周岁（1962年12月1日以后出生）；
5、具有所报考县（市、区）的户籍（现户籍仍在学校的，参照入学前户籍迁出地）。本人或父母一方在市直单位（含中央、省驻离石机构）工作且户籍在离石的可任选一县（市、区）报名。
