（三）努力改善办公条件。各乡（镇、街道）民政所要有专门的办公场所，使用面积不得少于50平方米。要配备必要的办公家具、档案橱柜等办公设备和便民设施，有条件的还要在办事大厅设立民政窗口。为适应信息管理要求，提高办事效率，尤其要配置电脑，逐步建立民政信息化服务平台。要安排必要的工作经费，各乡（镇、街道）民政所的办公经费须列入同级财政预算，并切实予以保障。
三、进一步加强基层民政干部队伍建设
基层民政工作点多面广，任务繁重，各地要选拔文化程度较高、政策观念强、办事公道正派、热心为群众服务的同志从事民政工作，人员要相对稳定，以保证工作的连续性。要选好配强民政所长，民政所长的选任和民政干部职工的变动，必须征求县（区）民政部门的意见。县（区）民政部门要协助乡（镇、街道）党委政府抓好基层民政队伍建设，搞好人员培训和教育。广大基层民政干部要牢固树立“以民为本，为民解困”宗旨意识，加强思想作风建设，倡导和发扬“孺子牛”精神，培养“民政为民”的职业情感，爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、秉公执法，高效服务、甘于奉献，加强学习、提高素质。
要切实加强基层民政所内部管理，管好用好各项民政资金。认真按照《关于加强民政资金管理的通知》（抚府字[2005]41号）要求，建立民政资金专户，按“专户管理、专款专用、封闭运行、社会化发放”的原则进行管理，杜绝挤占、挪用现象，使有限的民政资金发挥最大的社会作用。要建立健全工作人员岗位责任制和各项规章制度，实行政务公开，加大民政工作的社会开放度，增强社会透明度，扩大社会参与度，提高社会满意度。市、县（区）民政和财政等有关部门要加强对基层民政工作的指导和监督，确保各项民政工作和民政政策在基层的落实。
四、加强组织领导，抓好工作落实
各级政府要高度重视基层民政组织建设，切实加强组织领导。特别是乡（镇、街道）要列入重要议事日程，明确专人负责，制定切实可行的实施方案，主要领导要亲自协调解决具体问题，确保各项工作落到实处，真正把基层民政组织建设成党和政府执政为民的形象窗口。各有关部门要密切配合，组织人事部门要加强对民政所干部的培养选拔工作；编制部门要确保民政所的编制人员数量按规定落实；财政部门要确保民政所必要工作经费的落实；民政部门要主动向当地党委政府汇报，争取领导重视，同时要加 强与有关部门的联系和协调，争取多方面对基层民政组织建设工作的支持。要通过全面加强基层民政组织建设，进一步提高全市民政队伍的整体素质，不断开创我市民政工作的新局面，为建设和谐平安抚州作出更大的贡献。
