三是选举后。认真做好落选人员的思想工作，教育当选人树立正确的权力观，教育、引导村（居）民特别是党员积极支持、配合村（居）民委员会开展工作。
4．加强选举工作人员的培训。要切实加强对选举工作人员和村级选举工作骨干的培训，使选举工作人员能够熟练掌握村（居）民委员会换届选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。培训工作分级负责，市负责培训县、区（市）选举工作人员；县、区（市）负责培训乡（镇、街道）选举工作人员；乡（镇、街道）负责培训村（居）民委员会选举工作人员。
5．落实选举工作经费。各级财政要按照《
贵州省村民委员会选举办法》关于“村民委员会的选举经费，由地方各级财政给予补助”等有关规定，及时足额安排村（居）民委员会换届选举工作经费。
6．做好村级财务审计。在换届选举前一个月，各县、区（市）农业部门和乡镇（街道）政府要组成审计小组，对村级财务收支情况进行清理审计，并将审计结果张榜公布，接受群众监督。
7．完成社区整合和并村工作。开展社区整合和并村的县、区（市），务必在选举前一个月完成社区整合和并村工作，确保换届选举工作进度不受影响。
（二）选举实施阶段。
1．民主推选村民选举委员会。选举委员会主持本村委会选举工作，其成员由村民会议或村民小组民主推选产生。选委会成员被确定为村委会成员候选人的，不再担任村选委会职务，所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。村党支部（党总支）成员担任村民选举委员会成员，也要经过法定程序进行推选。
2．选民登记。按照《
贵州省村民委员会选举办法》的规定，认真审查选民资格，做好选民登记工作，做到不错登、不重登、不漏登，保证村民依法享有民主选举权利。选民名单应在选举日的20日前张榜公布，并颁发选民证。国家在职干部（下派干部）不应作为选民进行登记。
3．候选人提名。实行“海选”的地方，不提候选人，选民可自荐为竞选人，直接进行选举。一次投票赞成票过半数者，始得当选。如果出现赞成票不过半的情况，以得票多少顺序确定候选人，在重新确定的选举日的5日前张榜公布，按差额选举原则再次投票选举。
