（二）突出抓好村党组织书记和村委会主任培训。每年对村党组织书记和村委会主任全部培训一遍，集中培训时间不少于10天。今年年底前，对村“两委”换届新任的村党组织书记和村委会主任，要进行一次任职资格和岗位素质培训。注重抓好村党组织书记与村委会主任“一人兼”干部的培训。
（三）加强村“两委”成员经常性培训。每年对村“两委”成员进行一次轮训，今年要把培训新任村“两委”班子成员作为重点，培训时间一般为5？7天。围绕建设数量充足、结构合理、素质优良的农村后备干部队伍，搞好对村级后备干部的培训。
（四）大力培养实用型、技能型人才。结合农村“绿色证书”培训和农民工培训“阳光工程”，抓好农村基层干部实用技术培训。围绕区域特色经济和农业产业化经营，组织以农村党员干部为骨干的科技示范户培训。通过培训，使他们至少掌握1？2门适用生产技术，提高带头致富、带领群众共同致富的能力。
（五）开展多种形式的学历教育。积极推进“一村一名大学生工程”，支持鼓励村“两委”成员和后备干部到普通高校脱产学习，接受高等院校学历教育。全市每年从村“两委”成员及农村后备干部中招收500名学员参加脱产学习。积极组织农村基层干部参加党校、农广校、农函大等院校的函授学习，提升学历层次。加强在校学员管理，提高教学工作质量。
三、经费来源
实施“三千换脑工程”3个方面所需经费：
⑴到院校培训学习的经费。①参加清华大学培训。每名学员费用15000元左右，培训40名，共需培训经费60万元。②参加河北工程大学、邯郸职业技术学院培训。每名学员培训经费需要1000元左右，培训960名，需96万元。
⑵到华西村考察学习的经费。每人考察学习食宿费用5天计500元，途中就餐和差旅费每人约200元，每人计700元，1000人共需费用70万元。
⑶参加正规化学历教育的经费。依托原“一村一名大学生”工程预算经费，由市委组织部加强宏观协调和管理。
以上经费由各级财政和党费支出。各县（市、区）所承担的“三千换脑工程”培训费用（不含“一村一名大学生”工程经费）包括财拨经费和党费支出经费（具体数额见附表一）于9月20日前交市委联系办；参加“三千换脑工程”的村党组织书记名单（样表附后）于9月20日前报市委联系办。
同时，要把农村基层干部“素质工程”所需经费列入各级财政预算，给予支持和保证。省、市财政和省、市管党费对农村基层干部“素质工程”予以重点支持。各县（市、区）培训经费落实不到位的，省、市级补贴经费不予下拨。
