第十九条 《规定》第二十一条所称推算储存额的计算公式为：
推算储存额＝1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12％＋1996年以后的利息
参保人员推算储存额的缴费工资指数按照下列方法确定：
(一)1992年至1995年缴费工资指数＝[∑(Xn÷Cn)]÷N
式中：Xn表示参保人员1992年至1995年间各年缴费工资。Cn表示1992年至1995年间各年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数。N表示参保人员1992年至1995年间的实际缴费年限。
原行业统筹单位和1992年以后开始实行个人缴费的外省(市、区)参保人员流动到我省其他企业的，1992年至实行个人缴费前的缴费工资指数，均按1．0计算；实行个人缴费至1995年底的缴费工资指数，按实计算。
(二)1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1．0计算。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1．0的，1991年底前各年缴费工资指数也按照1．0计算；大于1．0的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算。
前(一)、(二)项各年缴费工资指数的总和，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为确定的参保人员1995年底前推算储存额的缴费工资指数。
第二十条 自2006年7月1日起，设置5年新老基本养老金计发办法过渡期。在过渡期内，参保人员退休、退职时按《规定》计发的基本养老金或生活费高于按原规定计发的数额的，2006年7月1日至2007年6月30日退休、退职的，发给高出部分的10％；2007年7月1日至2008年6月30日退休、退职的，发给高出部分的30％；2008年7月1日至2009年6月30日退休、退职的，发给高出部分的50％；2009年7月1日至2010年6月30日退休、退职的，发给高出部分的70％；2010年7月1日至2011年6月30日退休、退职的，发给高出部分的90％；2011年7月1日以后退休、退职的，按照《规定》的标准计发。在过渡期内，参保人员退休、退职时按《规定》计发的基本养老金或生活费低于按原规定计发的数额的，予以补足。
第二十一条 《规定》第二十二条和本意见第二十条所称基本养老金原规定计发的数额，按下列方法确定：
(一)基础养老金按2005年全省和其所在市在岗职工月平均工资平均数的20％确定；
