六盘水市人民政府办公室转发市监察局关于2007年全市反腐败治本抓源头工作安排意见的通知
（市府办发〔2007〕27号）
各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：
经市人民政府同意，现将市监察局《关于2007年全市反腐败治本抓源头工作安排意见》转发给你们，请认真贯彻落实。
二○○七年三月二十五日
关于2007年全市反腐败治本抓源头工作安排意见
（市监察局）
为深入贯彻落实中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委七次全会、省政府第五次廉政工作会议精神，进一步贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《贯彻意见》的要求，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，围绕规范行政权力运行，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，推动反腐倡廉工作深入开展，经市人民政府同意，对2007年全市反腐败治本抓源头工作提出如下安排意见：
一、继续深化“七项改革”
（一）深化行政管理体制改革。按照政企分开、政资分开和政事分开以及政府与市场中介组织分开的原则，清理规范社会行业组织和社会中介组织，加快行业组织和中介机构改革步伐，实现与政府部门的彻底脱钩；改革和完善政府决策机制和行政执法责任制，建立和完善群众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制和决策失误追究制度；建立权责明确、行业规范、监督有效、保障有力的行政执法制度；进一步完善重大决策公示、听证等制度；推行行政问责制度，抓紧建立政府绩效评估制度，建立执法行为评议考核制度，加强效能建设；进一步加强各级政府对各驻外办事机构的管理；深化政府机构改革，理顺职责分工，降低行政成本，提高行政效率。
（二）深化干部人事制度改革。认真贯彻实施《
中华人民共和国公务员法》，积极探索多渠道、多途径发现、培养、选拔各方面优秀人才的方式和措施；以扩大民主和群众参与程度为重点，认真贯彻《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，建立符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，加大党政领导干部交流力度；加强对《党政领导干部选拔任用条例》的检查和领导干部选拔任用工作的监督，严肃组织人事纪律，查处违反规定的行为；进一步加大公务员岗位廉政勤政培训力度，加强对公务员的教育、管理和监督，教育引导干部牢固树立科学发展观、正确的政绩观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，大力倡导 “八个方面”的良好风气。
