劳动关系和谐企业分别由市、县（市、区）授予称号。市级劳动关系和谐企业原则上每2年评选表彰一次，由市创建活动领导小组授予“衢州市劳动关系和谐企业”称号，并予以通报。
创建活动的结果将作为今后评定（授予）诚信企业、先进企业、五一劳动奖状和劳动模范、五一劳动奖章、优秀企业家等荣誉称号的重要依据之一。劳动关系和谐企业如发生有一票否决情况的问题，由原授予单位（组织）取消其称号。
五、工作要求
（一）加强工作领导。为加强对创建活动的组织领导，市政府决定建立衢州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组，领导小组办公室设在市总工会（见附件）。各县（市、区）要建立相应的工作机构，加强组织领导，协调各有关部门加强配合，各司其职，共同做好创建活动。市创建活动领导小组办公室要抓紧制定考核评价办法，供各地参考。
（二）精心组织实施。各县（市、区）要根据本意见，结合当地实际，制定具体的实施方案以及具体的考核评价办法。要紧密结合本地实际，认真做好组织发动工作，调动企业和职工参与的积极性，形成工作声势。各县（市、区）要在2006年8月15日前，将创建活动方案报市创建活动领导小组办公室备案。
（三）强化监督管理。各有关职能部门、工会和协会要密切配合，加强协作，坚持高标准、严要求、创造性的开展工作，把创建工作落到实处。对创建活动中发现的共性问题和劳动关系问题突出的企业，要加强监督检查，有针对性地提出加强和改进的意见和措施，督促企业制订整改方案，健全制度，强化管理；对有法不依、严重侵犯职工合法权益的，要严肃查处，责令整改。
（四）完善长效机制。市创建活动领导小组办公室要加强对各地创建活动的检查指导，及时总结各地的经验，不断完善创建活动的内容和方式，建立起促进企业劳动关系和谐的长效机制。
附件：
衢州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组成员名单
组 长：高启华（市政府）
副组长：郭建农（市政府）
汪先应（市总工会）
成 员：毛弟古（市经委）
张炳福（市公安局）
李英武（市人劳局）
杨云贵（市卫生局）
方孝琳（市国资委）
