赣州市人民政府办公厅关于加强综合协调服务切实解决企业用工从哪里来问题的意见
（赣市府办发[2007]78号）
各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：
近年来，随着我市改革开放进程的加快和外向型经济的迅速发展，企业用工需求持续增长，“用工难”特别是熟练工短缺的问题日益突出，目前已成为制约我市经济发展的一个“瓶颈”。为进一步贯彻落实“政府促进就业、市场调节就业、劳动者自主择业”的方针，强化招工与招商并重的理念，推进公民职业化和农民知识化工程，运用十大体系体制机制的力量来切实解决企业用工从哪里来的问题，促进全市经济社会又好又快发展，特提出如下意见：
一、加强领导，强化综合协调服务
1、成立市企业用工服务协调领导小组。由市政府常务副市长任组长，相关分管领导任副组长，有关部门负责同志为成员，建立综合协调服务机制，共同推动企业用工服务工作。各县（市、区）也要成立相应的领导小组，统一协调企业用工服务工作。
2、落实和强化部门责任。劳动保障、教育、农业、公安等部门要提供高效、便捷、公开、透明的就业服务；其它有关部门和单位要积极参与，密切配合，充分发挥各自的职能优势，主动做好协调服务工作，以实现我市农村富余劳动力由输出向就地就近就业的战略转移。
3、加大就业政策和用工信息宣传力度。各地新闻媒体和相关部门、单位的门户网站要及时宣传报道党和政府促进就业的政策措施，宣传本地企业良好的用工环境，宣传下岗失业人员再就业和农村劳动力转移就业的先进典型，教育和引导劳动者树立“服务地方、报效家乡”的就业新观念，并要优惠刊播本地企业用工信息等，为企业用工提供服务。社会各方要共同关注，积极参与，广泛开展多种形式的招工宣传活动，营造浓厚的招工氛围。
二、搭建平台，完善劳动力市场调节功能
4、建立健全劳动保障工作网络。加快劳动力市场的建设，今年全市所有乡镇和工业园区要建成劳动保障事务所，已经建立起来的，要把工作触角延伸到村组，建立健全市、县、乡、村四级劳动保障工作网络。各劳动力市场要通过举办企业用工供需见面会、人才招聘会、就业推荐会、正常开办劳动集市等活动，积极为企业用工提供服务。
