要继续加大中小企业银河培训工程和蓝色证书工程的实施力度，开展多层次、多类别的专业培训，切实提高中小企业职工队伍素质。对市场营销、财务会计、人力资源、生产技术管理人才及其他专业管理人员和中小企业服务机构从业人员进行各种行之有效的培训，使之更新知识，提高能力；对企业生产经营一线技能要求较高岗位的人员进行专业培训，提高操作水平和技术等级。要充分发挥各级职业学校对中小企业职工培训的作用，按企业需求，对企业员工及后备员工开展多层次职业技能培训，搭建职教供给与企业需求平台，开展订单教育。
　　（七）提升中小企业市场开拓能力
　　要鼓励中小企业“走出去”和“引进来”，积极利用国际、国内两个市场、两种资源，拓展国内外合作交流渠道。
　　要积极引导企业，通过自营出口或代理出口业务，大力开拓国际市场。要组织国际贸易方面的专家，对企业开展进出口业务和国际贸易实务的专业知识培训，增强应对技术性贸易壁垒的能力，提高开拓国际市场的能力。
　　鼓励中小企业采取多种形式在境内外投资，设立贸易实体和技术研发机构，把引进资金与引进技术和智力紧密结合，逐步形成多元化的经贸合作局面。
　　要积极开展双向交流，组织重点企业和“名优特新”产品参加国际性、区域性具有影响力的展览展销会、贸易洽谈会、产品推介会、商务洽谈会等经贸活动，提高企业及产品知名度；同时以项目融资，以资源融资，以市场融资，积极吸引各类资金进入我省，实现共同发展。
　　（八）加大金融扶持力度
　　要加大信贷支持力度，积极探索对商业银行开展中小企业贷款给予贴息支持或风险补偿的有效途径，简化贷款审批程序，提高对中小企业的信贷比重。引导和鼓励金融机构开发适宜中小企业特点的金融产品，要落实省中小企业局与山西省银监局签署的《促进小企业金融服务合作框架协议》，建立银企双边承诺服务制度，争取更多的资金投向中小企业，为中小企业间接融资营造良好的外部氛围。
　　要充分利用各类政策性银行的开发性贷款，积极探索有效的利用途径，形成政府、银行、企业间的互动合作，要全面落实省中小企业局与国家开发银行山西省分行签署的《特色成长型中小企业、县域经济发展融资贷款合作协议》，通过提供风险担保金的形式，争取国家开发银行承诺的20亿元开放性贷款的足额投放，推动我省中小企业实质性利用开发性贷款的进程。
　　加快中小企业担保体系建设，采取多种形式增强担保机构资本实力，拓展担保业务，扩大担保规模，增强担保机构的担保能力和抗风险能力。

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