（九）更改考生作答结果的；
（十）利用工作权力，进行索贿、受贿、以权徇私的；
（十一）诬陷、打击报复考生的；
（十二）所负责考场有三分之一以上考生出现第七条、第八条违规行为的；
（十三）在阅卷过程中发现所负责的考场有三分之一以上答案雷同的；
（十四）其他违反相关规定，对技能鉴定工作造成严重后果或恶劣影响的行为。
第十五条 工作人员在阅卷评分、评审和主持面试过程中，未坚持客观公正的原则，有下列行为之一的，由职鉴中心宣布阅评结果无效，对责任人进行批评教育；情节严重的，由职鉴中心会同劳动保障行政部门取消其资格，并建议相关部门给予行政处分；触犯法律的，移交司法部门进行处理：
（一）未按照规定的答案或评分标准进行阅卷评分，或因失职造成阅评结果出现错误的；
（二）擅自泄漏阅评结果的；
（三）偷换、涂改考生答卷、技能鉴定成绩、考生信息材料、考场原始记录等材料，或在上述材料中弄虚作假的；
（四）发现雷同试案等问题不报告的；
（五）利用职务之便，进行索贿、受贿、以权徇私的；
（六）其他违反阅卷评分管理工作有关规定的行为。
第十六条 质量督导人员未履行其职责，有下列行为之一的，按照《职业技能鉴定质量督导工作规程》，由职鉴中心给予批评教育或纠正；情节严重的，会同劳动保障行政部门取消其质量督导人员资格，不再聘用，并在全市通报批评：
（一）违反技能鉴定有关规定；
（二）对考生、工作人员和技能鉴定所站的违规行为不及时制止的；
（三）因渎职贻误工作的；
（四）利用职权谋取私利的；
（五）利用职权打击报复他人，侵害他人合法权益的；
（六）其它妨碍技能鉴定工作正常进行，并造成恶劣影响的行为。
第四章 技能鉴定所（站）违规行为的认定与处理
第十七条 技能鉴定所（站）有下列行为之一的，由职鉴中心宣布当次技能鉴定结果无效，并建议劳动保障行政部门吊销其《职业技能鉴定许可证》以及对主要责任人给予行政处分。
