第十三条 对取得职业资格证书的劳动者，各类用人单位应在同等条件下优先安排就业、上岗，优先安排生产、经营承包等。
第十四条 各级行业管理部门、用人单位应鼓励获得职业资格证书的劳动者不断提升技能水平，晋升本工种高一级别职业资格等级。
第四章 管理
第十五条 建立职业资格证书管理工作程序和培训鉴定质量保证体系，完善监督制约机制。建立健全职业资格证书登记备案制度和证书查询系统。
第十六条 职业资格证书只限本人使用，不得转让、涂改，否则视为无效。同时取消考核通过的职业资格，并在两年内不得申报参加职业资格考核。
第十七条 严禁伪造、仿制或违规发放职业资格证书。否则一经查实，除宣布其所发职业资格证书无效外，对有违法行为的单位和有关人员，依据有关法律法规规定处理。
第十八条 核发证书机关和职业技能鉴定管理机构的工作人员，在职业资格证书管理中作假、徇私舞弊的，视情节轻重，依据有关法律法规规定处理。
第十九条 因遗失、残损以及对外劳务合作等原因需要补发、换发职业资格证书的，证书持有者可向原鉴定站提出申请，并填写《补（换）发国家职业资格证书申请表》，按证书核发程序申请补发、换发证书。
申请办理、补换发职业资格证书须按照有关规定交纳证书工本费。
第五章 罚则
第二十条 未经劳动保障行政部门许可，从事职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门依照国家有关规定查处取缔。
第二十一条 全市各类职业介绍机构介绍劳动者从事实行就业准入制度的职业（工种）工作的，应当按照《
招用技术工种从业人员规定》，审查劳动者从事本职业（工种）资格，不具备职业技能资格的严禁介绍就业。
