衢州市人民政府办公室转发市人劳局等部门关于鼓励开展紧缺工种培训意见的通知
（衢政办发〔2007〕76号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
市人劳局、农办、教育局《关于鼓励开展紧缺工种培训的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
二○○七年六月二十二日
关于鼓励开展紧缺工种培训的意见
（市人劳局、市农办、市教育局 二○○七年六月七日）
为进一步深化万名农民素质工程，加快培养技能型人才，提高劳动者整体素质，切实缓解企业招工难问题，营造良好的招商引资环境，推动我市经济社会又好又快发展，经市政府同意，现就鼓励开展紧缺工种培训工作提出如下意见：
一、指导思想
以党的十六届六中全会、市委五届四次全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，紧密结合我市产业发展，坚持以企业需求为方向，以提高劳动者素质为宗旨，以增加城乡居民收入为目的，切实缓解企业招工难问题，进一步加大我市企业紧缺技能人才的培养力度。
二、培训对象和目标
（一）培训对象：农村富余劳动力，城镇下岗失业人员中有劳动能力和就业意愿的人员，以未升学的初高中毕业生为主的新成长劳动力，未就业的大中专毕业生、外省市来衢务工人员等。
（二）培训目标：以培训后取得初级以上职业资格证书并在本地就业为目标，实现企业技工人才的有效增加。
三、培训内容和形式
（一）培训内容：包括理论知识和实践操作两大类，具体按照国家职业标准要求进行。
（二）培训形式：以基地化培训为主，充分利用企业、培训机构（学校）资源，采取培训机构（学校）培训、校企联合培训、企业培训、园区培训等多种形式开展培训。
四、措施和要求
（一）统一思想，充分认识开展紧缺工种培训的重要性和必要性。随着我市特色产业的快速发展和招商引资工作的强力推进，部分行业招工难的问题日益突出。开展紧缺工种培训，是缓解当前企业招工难问题，促进就业再就业，改善我市招商引资环境，促进特色产业健康持续发展的有效举措；是深入实施“三大战略”、实现“两大目标”、促进我市经济社会又好又快发展的迫切要求。各地各有关部门要充分认识开展紧缺工种培训的重要性和紧迫性，切实加强领导，采取有效措施，推动培训工作的顺利开展。
