（二）对公务员的考核，各处室、各支队要按有关规定认真进行，优秀等次人员要严格掌握条件，不得迁就照顾，不得突破优秀等次人员的比例。
（三）各处室、各支队考核工作结束后，要将考核工作小结、推荐优秀公务员名单和《西安市公务员考核工作纪实手册》等有关考核材料一并报组织人事处。
附件：市城管执法局公务员年度考核优秀等次名额分配表
二00七年十二月十六日
附件：
市城管执法局公务员年度考核优秀等次名额分配表
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│ 单 位 │ 参加考核人数 │ 优秀等次人数 │
│ ├─────┬────┬────┼─────┬────┬───┤
│ │ 公务员 │ 工勤 │ 合计 │ 公务员 │ 工勤 │ 合计 │
│ │ │ 人员 │ │ │ 人员 │ │
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│ 办公室 │ 13 │ 7 │ 20 │ 2 │ 2 │ 4 │
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│ 组织人事处 │ 4 │ │ 4 │ 1 │ │ 1 │
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│ 政策法规处 │ 4 │ │ 4 │ 1 │ │ 1 │
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│ 计划财务处 │ 4 │ │ 4 │ 1 │ │ 1 │
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│ 执法督查一处 │ 9 │ │ 9 │ 2 │ │ 2 │
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│ 执法督查二处 │ 11 │ 2 │ 13 │ 2 │ │ 2 │
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│ 宣传处 │ 4 │ │ 4 │ 1 │ │ 1 │
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│ 监察室 │ 2 │ │ 2 │ 1 │ │ 1 │
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│ 机关总支（工会） │ 2 │ │ 2 │ │ │ │
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│ 一支队 │ 18 │ 2 │ 20 │ 4 │ │ 4 │
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│ 二支队 │ 18 │ 5 │ 23 │ 3 │ 1 │ 4 │
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│ 三支队 │ 17 │ 5 │ 22 │ 3 │ 1 │ 4 │
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│ 直属支队 │ 16 │ 4 │ 20 │ 3 │ 1 │ 4 │
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│ 合 计 │ 122 │ 25 │ 147 │ 24 │ 5 │ 29 │
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│ 备 注 │借市创卫办3人在创卫办考核。2007年军转干部12人考核由组织人事 │
│ │处定等次。 │
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