四、强化对农业技术推广的支持保障
（八）保证供给履行公益性职能所需资金。深化改革和加强基层农业技术推广体系建设，投入是关键。要采取有效措施，确保对公益性农业技术推广机构的财政投入。各级财政对公益性推广机构履行职能所需经费要给予保证，并纳入财政预算。把属于财政供养的基层公益性农业技术人员，纳入同级财政预算予以安排。各县要统筹规划，在整合现有资产设施的基础上，按照填平补齐的原则，加强基础设施建设，改善基层农业技术推广条件。要将重大农业技术推广、农业技术人员知识及技能更新培训、农民素质培训等列入同级财政专项支持。
（九）改革收入分配制度。要按照“效率优先、兼顾公平”的原则，推进基层农业技术推广机构收入分配制度改革，建立健全激励机制，进一步激发单位内部活力。要建立有利于加快农业科技成果转化的奖励机制，激励广大农业技术推广人员深入农村第一线。改革后，基层农业技术推广机构聘用人员的岗位工资、薪级工资按国家规定执行，实现县、乡农业技术推广人员同工同酬。
（十）完善社会保障。基层公益性农业技术推广机构中的在编人员包括编制内聘用人员，应按照有关规定参加事业单位各项社会保险。
（十一）妥善安置分流人员。各县要从维护社会稳定，构建和谐社会的大局出发，坚持以人为本，做好基层农业技术推广体系改革中分流人员的安置工作。要切实维护分流人员的合法权利，制定切实可行、地区间相对平衡的分流安置政策。要依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续，及时落实分流安置各项待遇，办理社会保险接续转移等手续。
要把分流安置人员同培育农业社会化服务组织结合起来，为他们自主创业提供优惠政策；鼓励和引导分流安置人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持和帮助。
五、切实加强基层农业技术推广体系改革的组织领导
（十二）统一思想，加强领导。基层农业技术推广体系改革是农村综合改革的重要组成部分，事关农业和农村经济发展大局，涉及面宽，群体效应强。各级人民政府要高度重视，切实加强组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，认真研究、妥善处理改革过程中的各种情况和问题。
（十三）紧密衔接，通力配合。各级农业、人事、编制、财政、劳动保障等部门要当好政府的参谋和助手，认真履行职责，做好改革的具体组织实施工作。各级人民政府及有关部门要加强对改革重点环节的组织指导，做好动员部署，切实做好机构设置、人员全员聘用、人员分流等组织工作。各级各部门要顾全大局，积极支持改革工作，严禁以经费、项目、工作检查、验收等形式干预基层农业技术推广机构改革。各级农业部门要切实加强思想政治工作，引导广大基层农业技术推广人员正确面对改革，积极投身改革，找准新的定位，争取更大作为。基层农业技术推广体系改革工作与乡（镇）机构改革同步进行。
