中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅印发《关于加快推进高技能人才队伍建设的意见》的通知
（哈办发〔2007〕37号）
各区、县（市）党委和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）：
经市委、市政府同意，现将《关于加快推进高技能人才队伍建设的意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共哈尔滨市委办公厅
哈尔滨市人民政府办公厅
2007年12月5日
关于加快推进高技能人才队伍建设的意见
为切实加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在我市经济社会发展中的重要作用，按照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》（中办发〔2006〕15号）精神，现就进一步加快推进我市高技能人才队伍建设工作提出如下意见。
一、提高认识，切实把高技能人才队伍建设作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓
（一）充分认识高技能人才队伍建设工作的重要性和紧迫性。高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来，我市高技能人才队伍建设取得长足发展，总量增长较快，结构日趋合理，素质不断提高，工作基础逐步加强。但随着经济社会的快速发展和国家实施东北地区等老工业基地振兴战略，我市高技能人才队伍建设逐步呈现出与社会需求不相适应的问题，主要表现为高技能人才培养体系不完善，评价、激励和保障机制不健全，资金投入不足，特别是在机械制造、高新技术产业、食品工业、医药工业及现代服务业等支柱产业中高技能人才严重短缺，已成为制约我市经济社会又好又快发展的“瓶颈”。加快高技能人才队伍建设，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的人才，是提升产业工人队伍整体素质，增强产业竞争力和自主创新能力的重要举措。各级党委、政府要进一步提高认识，全面贯彻落实科学发展观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把高技能人才队伍建设工作作为实施人才强市战略的重要内容，努力开创高技能人才队伍建设的新局面。
（二）高技能人才队伍建设工作的指导思想和目标任务。高技能人才队伍建设工作的指导思想是，以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以职业能力建设为核心，紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障、资金投入等重要环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，积极营造并形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，加快推进我市高技能人才队伍建设和发展。
