1．扎实推进重点项目建设。要加快县城防洪堤、垃圾处置场、高级中学、隘口水库等已开工重点项目的实施进度。全县各重点项目责任领导、责任单位要按照年度目标任务、形象进度和投资计划，扎实抓好项目建设中的土地、资金等问题，争取新开工项目早日动工建设、续建项目按计划进度推进。县重点办要加强督促检查，按月通报重点项目的投资完成、资金到位和工程形象进度以及新开工重点项目前期准备工作等情况，分析项目建设中存在的问题及原因，及时提出切实可行的解决办法。
2．大力开展招商引资工作。各乡镇各部门要按照县委、县政府《关于开展全员招商引资工作的意见》（秀山委发〔2007〕11号）要求，把招商引资作为一场战役来打。要在高度重视、理性反思、认真审视的同时，咬定目标，克服困难，注重实效，尽最大的努力完成招商引资任务。县招商局作为招商引资的管理部门，要统筹协调，切实加强项目库建设，及时收集和发布相关信息，配合相关单位做好推介和联络工作，特别是要牵头抓好招商签约项目的跟踪衔接，提高履约率。
3．加大争资立项工作力度。坚持以项目建设为中心，以实施西部大开发政策为突破口，以谋大项目、争大项目、上大项目为切入点，切实加大重大项目的争取和引进力度，不断扩大有效投入，促进投资快速增长，切实增强发展后劲。县级各部门要加强与市级主管部门的衔接工作，密切沟通联系，同时高质量、高标准地实施好市上下达给我县的项目，争取市级部门的更大支持。县发展计划委要会同有关单位制定系列争资立项工作方案，制定争取市委、市政府以及市级相关部门支持的具体意见，抓好重大项目的谋划，突出重大项目的争资，加快重大项目的建设，努力谋求立项争资工作的新突破。
四、贯彻《讲话》精神的组织保证
（一）加强干部队伍建设。要以永葆先进性为核心，切实加强各级干部的思想政治建设。要以打牢基础为目标，切实加强基层组织建设。要以提升能力为重点，切实加强各级领导班子建设，特别是要坚持德才兼备的选人用人标准，建立健全科学的用人机制，重用想干事、会干事、干成事、好共事、不出事的干部。
（二）加强干部作风建设。各级各部门特别是各级领导干部要深刻领会《讲话》精神实质，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实加强“八种良好作风”建设。要按照市委关于“作风建设年”工作的统一部署和县委的安排，扎实开展“作风建设年”暨“转变作风、服务发展”学习整改活动，大力整顿干部作风，规范行政行为，提高服务发展的水平。各级领导干部要紧紧围绕建设“武陵之心、边城示范”的奋斗目标，始终保持昂扬向上的精神状态，大兴调查研究之风、勤俭节约之风和实干创新之风，认真研究解决改革发展稳定中带全局性、普遍性、苗头性的问题，切实解决群众最关心的实际问题。要教育干部清廉从政，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记“八荣八耻”，严格遵守县委廉洁从政的有关规定，不断巩固“心齐、气顺、风正、劲足”的政治局面，为推动全县经济社会超常规发展提供强有力的组织保障。
