（十三）拟定住房公积金年度公报，经管委会审议通过后定期向社会公布；
（十四）向管委会报告归集手续费使用情况；
（十五）承办市政府和管委会交办的其他事项。
第十条 区县管理部履行下列职责：
（一）完成管理中心下达的各项工作任务，争取区县政府对住房公积金管理工作的关心和支持，负责衔接与区县财政、工商、工会、劳动等部门关系，做好协调工作；
（二）负责本区县住房公积金年度归集、使用计划编报；
（三）负责办理本区县住房公积金归集管理工作，记载职工住房公积金缴存、提取、转移、封存等情况；
（四）负责办理本区县住房公积金收支管理帐务及银行存款帐务处理工作；
（五）负责本区县住房公积金的催建和催缴工作；
（六）负责本区县住房公积金贷款管理及个人住房公积金贷款的审查工作；
（七）负责贷款发放后的检查及逾期贷款催收工作；
（八）按会计制度的要求填制会计凭证、登记账户、编制会计报表，按时汇总、报送会计和统计报表；
（九）办理管理中心交办的其他事项。
第十一条 各区县人民政府、财政、审计、监察、工商、税务、劳动和社会保障、人事、统计等部门按照各自职责分工，协助做好住房公积金管理工作。
第十二条 管理中心和区县管理部不得为任何单位和个人提供任何形式的担保。
第三章 住房公积金缴存
第十三条 单位应当到管理中心或区县管理部办理住房公积金缴存登记，经审核后，办理住房公积金账户设立手续。
新设立的单位，应当自单位设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十四条 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或清算组织到管理中心办理变更或注销登记，并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。
第十五条 单位录用职工的，应自录用之日起30日内到管理中心或区县管理部办理缴存登记，并办理职工公积金账户设立手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明住房公积金的相关内容。单位与职工终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到管理中心或区县管理部办理变更登记，并办理职工公积金转移或封存手续。
