厦门市政府部门绩效评估指标考核表
被评估单位(盖章): 年终评估成绩: 年 月 日
┌──┬─────┬──────────┬─────┬────────────┬──┬──┐
│项目│ 一级指标 │ 二级指标 │ 具体工作 │ 评分标准 │得分│扣分│
│ │ │ │ 任务分值 │ │ │ │
├──┼─────┼──────────┼─────┼────────────┼──┼──┤
│ │ │由被评估单位按照实际│由被评估单│1、出色完成任务、业绩突 │ │ │
│业 │一、贯彻落│承担市委、市政府和上│位列出实际│出、社会效果好,可评满分│ │ │
│务 │实市委、市│级下达和分解的任务制│承担完成的│; │ │ │
│工作│政府重大决│定具体考核指标 │处、室和承│2、能完成任务,社会效果 │ │ │
│实 │策部署情况│ │办人 │一般,扣0.5分; │ │ │
│绩 │(15分) │ │ │3、未如期完成任务,一项 │ │ │
│指 │ │ │ │扣1分; │ │ │
│标 │ │ │ │4、未完成任务造成全局影 │ │ │
│60 │ │ │ │响的,可评0分。 │ │ │
│分 ├─────┼──────────┼─────┼────────────┼──┼──┤
│ │二、市政府│市政府工作报告分解任│ 同上 │1、出色完成任务、业绩突 │ │ │
│ │工作报告分│务由被评估单位按照实│ │出、社会效果好,可评满分│ │ │
│ │解任务和本│际承提任务制定考核指│ │; │ │ │
│ │单位年度工│标;本单位年度工作目│ │2、完成任务社会效果一般 │ │ │
│ │作计划完成│标按“三定”方案制定│ │,扣0.5分; │ │ │
│ │情况(30分│考核指标。 │ │3、未如期完成任务,一项 │ │ │
│ │ ) │ │ │扣1分; │ │ │
│ │ │ │ │4、未完成任务造成全局影 │ │ │
│ │ │ │ │响的,可评0分。 │ │ │
│ ├─────┼──────────┼─────┼────────────┼──┼──┤
│ │三、服务发│被评估单位根据服务于│ 同上 │1、出色完成任务、业绩突 │ │ │
│ │展、服务基│新一轮跨越式发展的发│ │出、社会效果好,可评满分│ │ │
│ │层、服务群│展、服务于基层单位、│ │; │ │ │
│ │众的情况 │服务群众的具体事项和│ │2、能完成任务,社会效果 │ │ │
│ │(15分) │具体服务措施等情况,│ │一般,扣0.5分; │ │ │
│ │ │制定考核指标。 │ │3、未如期完成任务,一项 │ │ │
│ │ │ │ │扣1分; │ │ │
│ │ │ │ │4、未完成任务造成全局影 │ │ │
│ │ │ │ │响的,可评0分。 │ │ │
├──┼─────┼──────────┼─────┼────────────┼──┼──┤
│ │ │1、建立科学、民主决 │ 同上 │1、未建立科学民主决策机 │ │ │
│行政│一、科学民│策机制,健全民主规则│ │制;未健全民主规则和程序│ │ │
│能力│主决策(10│和程序,完善专家咨询│ │;未完善专家咨询、社会公│ │ │
│建设│ 分) │、社会公示、听证和跟│ │示、听证和跟踪反馈、责任│ │ │
│ 40 │ │踪反馈、责任追究制度│ │追究制度的扣1分; │ │ │
│ 分 │ │。 │ │2、政务公开不全面、不及 │ │ │
│ │ │2、坚持和完善政务公 │ │时、制度不健全、未编制部│ │ │
│ │ │开制度,“五项制度”│ │门、行业政公开详细分类目│ │ │
│ │ │落实情况。编制政务公│ │录、未建立政务公开档案资│ │ │
│ │ │开目录等; │ │料的扣1分; │ │ │
│ │ │3、本单位政府诚信建 │ │3、未开展政府诚信建设工 │ │ │
│ │ │设情况;社会服务承诺│ │作、未兑现社会服务承诺的│ │ │
│ │ │情况;违诺投诉查处情│ │扣1分。 │ │ │
│ │ │况。 │ │ │ │ │
└──┴─────┴──────────┴─────┴────────────┴──┴──┘