各区县（自治县）有关部门要从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识宣传贯彻
《劳动合同法》和
《就业促进法》的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前的重要工作任务摆上议事日程，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习宣传和贯彻落实工作。
二、切实抓好本部门、本系统的学习宣传工作
全市劳动保障部门、法制建设及司法部门、工会组织和企业联合会/企业家协会要高度重视本部门、本系统工作人员的学习培训工作。要通过举办专题培训班、开展研讨等方式，有计划、分层次组织人员认真学习
《劳动合同法》和
《就业促进法》，深刻领会和准确把握各项法律条款的精神实质，提高依法行政的能力和水平。各级领导干部要带头学习两法，认真实施好两法，牢固树立并全面落实依法行政的理念，提高运用两法等法律手段促进经济社会发展、管理经济社会事务的能力。法制建设及司法部门工作人员要深入学习和准确把握两法，切实按照
宪法和法律赋予的权力履行职责，自觉维护两法的权威，公正司法、严格执法，依法打击各种违法行为，做好法律服务、法律援助和司法救助工作，公正有效地解决劳动者和用人单位的司法诉求。劳动保障部门要主动上门服务，加强对用人单位和劳动者的法制宣传培训，尤其要对新成立和发生过违法行为的用人单位进行两法宣传教育，督促用人单位学法、守法。工会组织要抓好工会干部的学习培训，提高工会的法律监督能力。企业联合会/企业家协会要加强对企业和企业经营管理者的学习培训和宣传教育，引导用人单位认真贯彻执行
《劳动合同法》和
《就业促进法》。协调劳动关系三方要紧密配合，指导用人单位遵守法律，帮助劳动者依法维权。
三、精心组织开展两部法律宣传月活动
根据劳动保障部的统一安排和我市对这两部法律的宣传计划，今年12月份，为两法集中宣传月。各地要高度重视，精心组织，周密安排，动员有关工作人员、用人单位和广大劳动者积极参与，形成强大的宣传声势，把两法宣传推向深入。要充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等媒体，通过举行法律咨询活动、在主要媒体开办专栏、撰文进行法律解读、印发宣传资料等方式，广泛宣传普及
《劳动合同法》和
《就业促进法》的法律知识，重点宣传企业和劳动者关注的热点、难点问题，增强宣传的针对性和实效性。广泛开展两部法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。要通过上门宣讲等形式，有针对性地回答用人单位和人民群众普遍关心的问题，及时消除一些用人单位、劳动者的误解和疑虑。另外，在明年2月份左右，各地要结合本地组织开展的“再就业援助月活动”和“春风行动”，继续深入宣传
《劳动合同法》和
《就业促进法》，巩固宣传效果。
