第三阶段（7月31日-8月20日，集中整治阶段）：各级各有关部门要按照专项行动工作要求，认真组织检查。对检查出来的突出问题要依法严厉查处，经查实的涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、虐待伤害等违法犯罪分子，要移交司法机关依法惩处。县（区）人民政府、管委会要对辖区内专项行动情况进行督查，市政府将组成联合督查组对县（区）专项行动开展情况进行督促检查。
第四阶段（8月21日-8月25日，总结阶段）：各级各有关部门要对专项行动中发现的问题，认真进行梳理，总结经验教训，提出解决问题的意见和建议。专项行动结束后，各地于8月22日前将书面材料报市人民政府办公室秘书二科（电话：6436269）和市劳动保障局劳动监察支队（电话：6410730）。
五、组织领导
成立新余市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组，由市人民政府常务副市长何萍高任组长，市劳动保障局局长晏瑞祥任副组长，市公安局王春勇、市监察局廖晓云、市民政局李文、市国土资源局廖俊、市卫生局彭增源、市安监局刘绍刚、市工商局龙志勤、市总工会李国俊为领导小组成员，领导小组办公室设在市劳动保障局，市劳动保障局副局长罗顺辉任办公室主任。具体职责分工是：劳动保障部门对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，并将无合法证照的小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的违法违规问题依法处理。公安部门对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门会同有关部门检查并取缔无合法证照的乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等。国土资源部门依法严厉打击无证采矿行为，加强矿产资源开发的监督管理。安全生产监管部门进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，依法提请当地人民政府予以取缔关闭。卫生部门检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《
职业病防治法》、《
使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为要依法予以查处。监察机关对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法经营以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强乡镇、村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理，并积极协助有关部门做好专项行动中受害农民工的善后安置工作。
