（六）严格考核，强化责任追究（12分）
1、把落实行政执法责任制，全面推进依法行政工作纳入政府、管委会目标；（4分）
2、建立并实行行政执法评议考核制度，采取多形式、多渠道、多层面、科学的评议方式，考核行政执法机关的执法情况；（3分）
3、健全并落实行政执法责任追究制度；（5分）
（七）发挥政府、管委会法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用（23分）
1、依法开展行政复议工作；（5分）
2、依法开展行政应诉工作；（2分）
3、依法对政府、管委会所属部门和下级政府制定的行政规范性文件进行备案审查，并及时纠正违法和不当的规定；（5分）
4、依照《
安徽省行政执法监督条例》对政府、管委会所属部门和下级政府的具体行政行为实施监督检查，并及时纠正违法和不当的行政行为；（5分）
5、及时办理或督促有关部门办理上级交办的案件；（4分）
6、按时报送政府、管委会法制工作统计报表。（2分）
二、对市级行政执法机关的重点考核内容和分值
（一）加强组织领导（5分）
建立依法行政工作领导协调机构，确定部门行政首长为第一责任人，做到法制工作机构、人员、经费“三落实”。
（二）建立健全制度，明确目标任务（12分）
1、结合本部门实际制定推进依法行政工作规划，确定不同阶段的工作重点；（4分）
2、结合本部门实际制定推进依法行政工作年度计划，明确当年的工作任务和目标；（4分）
3、建立健全本部门行政执法各项制度，保障工作任务、责任处室（科、站、所、队）和责任人“三落实”。（4分）
（三）行政执法主体合法（14分）
1、无内设行政执法权的机构和没有行政执法证件人员的执法现象；（4分）
2、无违法委托执法问题；（5分）
3、行政执法人员使用法律、法规规定的或省人民政府统一制发的行政执法证件执法。（5分）
（四）抽象行政行为合法（16分）
1、建立行政规范性文件制定和备案制度、定期清理制度；（3分）
2、本部门制定的行政规范性文件程序合法；（3分）
3、本部门制定的行政规范性文件内容合法、适当；（5分）
4、本部门制定的行政规范性文件，及时向市政府和上级行政主管部门报送备案。（5分）
