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（二）切实增强干部的凝聚力和战斗力。政府办公厅是政府的参谋部，体现良好的工作作风和工作效率，发挥好参谋助手作用，必须高度重视干部队伍建设。办公厅系统各级干部特别是处以上领导干部要在作风建设和效能建设中，以身作则，率先垂范。各单位、各处室领导要始终坚持做到，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，事事处处为同志们作表率、树榜样。否则，就没有号召力，没有凝聚力，转变工作作风、提高工作效率、增强执行力也就是一句空话。同时，我们在工作中，要客观地对待干部，不厚此薄彼，不划小圈子，不搞远近亲疏。要尊重他人，平等待人，决不能居高临下、盛气凌人、以权压人，要让广大干部职工始终感受到办公厅这个大家庭的温暖，不断增强干工作的凝聚力和战斗力，努力开创奋发有为、争先创新的工作局面。
（三）积极营造干事创业的良好环境。办公厅处于上下左右、四面八方的矛盾交织之中，工作十分辛苦，也十分清苦。要稳住这支队伍，带好这支队伍，必须以正确的导向引导人、良好的环境培养人、完善的制度激励人。应当说，办公厅有一支非常好的干部队伍，大部分同志都是从部门、从基层、从高等院校，好中选好，优中选优，层层选拔出来的。再加上办公厅工作接触领导的机会多，领导同志的好思想、好作风、好传统潜移默化地影响着大家。这对一个人的锻炼、成长和进步是十分难得的。今后，我们要带着深厚的感情，从工作和事业需要出发，不论资排辈，不求全责备，突出干部的实际能力，大胆起用那些政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、会干事、干成事的干部，谁最能胜任工作就选谁，谁最能干好事业就用谁，真正选好人用好人，引导大家积极向上，健康成长。同时，对那些闹不团结、不干事、干不成事的人和群众不满意的人，坚决予以调整，绝不姑息迁就。我们还要积极创造条件，尽力帮助大家解决一些实际问题，努力解除大家的后顾之忧，真正营造一个拴心留人的良好氛围，使大家心情舒畅、全身心地投入到工作中去。
转变工作作风、加强效能建设，是自治区政府做出的一项重大举措，事关全区经济社会发展全局，意义重大。我们一定要以高度的政治责任感和使命感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和真抓实干、务求实效的作风，下定决心，狠抓落实，务必把办公厅机关工作作风和效能建设提高到一个新水平，为促进全区经济和社会各项事业发展做出新的更大的贡献。
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