三、积极支持审计机关发挥监督作用
(一)加强对审计工作的领导。各级政府要把审计工作摆到重要议事日程，主要领导亲自抓，坚决支持审计机关依法审计。要经常听取审计工作汇报，研究解决审计工作中的实际困难和问题，排除干扰，保证审计机关依法独立行使审计监督权。对审计机关以专报或信息反映的重要情况和问题，要认真研究，及时批示有关部门处理。审计机关应参与政府重大经济事项的研究决策过程，以便于加强监督。
(二)加强对审计结果的整改落实。对审计中发现的问题，被审计单位要认真整改，健全制度，加强管理。建立由政府督查部门牵头、有关部门协作配合的审计结果整改落实工作机制，对领导指示的有关问题和每年预算执行审计结果的落实情况跟踪检查，督促被审计单位整改落实。从今年开始，预算执行审计报告被人大通过后，每年下半年政府都要专门听取一次审计结果整改落实情况汇报。对审计整改不落实的部门和单位，要求其写出检查，说明情况，并要根据情况进行处理，同时要检查其制度建立情况。政府分管领导要督促部门单位进行整改整顿，加强管理。纪检、监察等部门对审计机关移送的事项，要及时处理，做到件件有着落。财政等有关部门要根据各自职责，加强监督检查。审计机关要加强跟踪回访，及时掌握审计结果落实情况。
(三)加大对审计结果的公告力度。要建立健全审计结果公告制度，定期或不定期地向社会公布审计计划、审计重点、审计结果(涉及国家秘密、商业秘密的除外)及审计结果落实情况，提高审计结果的公开透明度，争取社会各界的广泛支持，发挥社会舆论的监督作用。
四、努力建设高素质审计干部队伍
在审计工作中，队伍建设是根本，也是保证。各级党委、政府要切实把审计队伍建设摆在突出位置，严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，建设过硬班子、充实队伍力量、提高执法能力、树立良好形象，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的审计干部队伍。
(一)加强领导班子建设。认真落实《
党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，把好审计机关领导班子特别是主要负责人的选人关，把那些政治坚定、公正廉洁、脚踏实地、具备相应的专业条件和财经工作经验的干部选到领导岗位上来。市县各级审计机关负责人的任免，要事先征求上一级审计机关的意见。
(二)提升审计人员素质。要严把审计机关进人关，进入审计岗位的公务员，必须具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。各级审计机关从事审计业务的人数应占本机关人数的70％以上。要加强对审计人员的培训，采用多种形式，着力培养审计业务骨干和审计专家，以点带面，提升审计队伍整体素质。
