第五十四条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，截留、无偿调拨企业留用资金，或者干预企业资产处置权的，企业可以向市财政部门或者国有资产管理部门反映情况，由市财政部门或者国有资产管理部门责令其改正。
第五十五条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。
第五十六条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，未依照法定程序和条件任免厂长或者干预厂长行使企业行政管理人员任免权的，企业可以向该部门的上级机关反映情况，由上级机关会同人事、劳动等部门进行处理。
第五十七条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定，对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的，企业有权予以抵制，并可以向市工业主管部门反映情况，由市工业主管部门责令其改正。
第五十八条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，非法要求企业提供人力、物力、财力的，以及对拒绝摊派的企业进行打击报复的，企业可以向该部门的上级机关反映情况，由该部门的上级机关责令其改正；企业也可以以政府有关部门违法要求履行义务为由，依法向人民法院提起行政诉讼。
第五十九条 政府有关部门违反
《条例》和本办法，未依照法定程序和条件，阻止或者强迫企业进行组织结构调整的，企业可以向市工业主管部门反映情况，由市工业主管部门责令其改正。
第六十条 政府有关部门有不依法履行对企业监督、检查职责，或者有其他非法干预企业经营权的，侵犯企业合法权益的，企业可以向该部门的上级机关或者其他有关部门反映情况，由其上级机关或者其他有关部门责令其改正。
第六十一条 政府有关部门的违法行为给企业造成损失，情节严重的，由该部门或者上级机关对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
企业认为政府有关部门侵犯法律、法规规定的经营自主权的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
第六十二条 政府有关部门行使各类审批职权，应当明确具体的审批程序、审批期限和审批条件，并按规定的程序、期限和条件履行职责。
在行使审批权过程中，如果需要由企业补充有关文件或者资料的，应当一次性提出要求。
凡符合法定条件向政府主管部门申请颁发许可证和执照，政府主管部门拒绝颁发或者不予答复的，企业可以依法向人民法院提起行政诉讼。
第六十三条 企业违反
《条例》规定，有下列行为之一的，政府有关部门应当责令其改正；情节严重的，对厂长、其他厂级领导和直接责任人员，分别追究行政责任、给予经济处罚，并依照有关法律、法规，对企业给予相应的行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
