辽宁省劳动争议仲裁收费实施办法
（辽宁省物价局、辽宁省财政厅 辽价发[2007]19号）
第一条 为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《
中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和
财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（[1992]价费字268号）及《辽宁省行政事业性收费管理办法》（辽宁省人民政府第66号令）等规定，制定本办法。
第二条 劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
第三条 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
受理费主要用于受理案件前期准备工作所需费用，包括制定仲裁文书表册、审查相关资料、印刷宣传用品等费用。
第四条 劳动争议案件处理费收费标准：
（一） 没有争议金额的案件，每件300元。
（二） 有争议金额的案件，根据仲裁裁决金额，按下列标准累加收费：
1、裁决金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；
2、裁决金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；
3、裁决金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；
4、裁决金额超过10万元的部分，按1%收费。
上述累加处理费收费标准每件最高不得超过2万元。
处理费主要用于案件审理过程中的省内旅差费、勘验费、鉴定费、证人误工补贴、聘用人员费用、专业设备购置等费用。
第五条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。
案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额由受理案件的仲裁委员会视案情而定。
第六条 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳上述费用外，还应当负担以下费用：
（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要进行调查取证（均指到省外）所发生的办案人员必须的差旅费用，包括交通费、住宿费（三星级以下宾馆、旅店等）和餐费等；
