中共合肥市委办公厅关于转发市总工会《关于贯彻落实＜企业工会工作条例（试行）＞的实施意见》的通知
（合办〔2006〕52号）

各县、区委，市委各部委，市直各单位、省部属驻肥有关单位党组（党委、党工委）：

　　根据市委负责同志意见，现将市总工会《关于贯彻落实〈企业工会工作条例（试行）〉的实施意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　各级党组织要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，高度重视企业工会建设，定期听取企业工会工作情况汇报，研究解决企业工会工作中的困难和问题，充分发挥企业工会在构建和谐合肥、建设现代化滨湖大城市中的重要作用。各级政府（行政）要加大对企业工会工作的支持力度，加强与工会的沟通和联系，为企业工会开展活动创造良好的环境。



　　中华全国总工会十四届九次主席团（扩大）会议审议通过了《企业工会工作条例（试行）》［以下简称《条例》］，这是全总首次以条例的形式，就企业工会工作出台的指导性文件。《条例》的出台，为加强企业工会工作，进一步增强企业工会活力和战斗力，把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众的工会组织提供了制度保证。现结合我市实际，就贯彻落实《条例》提出如下意见。

　　一、深入学习，提高认识，进一步增强贯彻落实《条例》的紧迫感和自觉性

　　（一）充分认识贯彻落实《条例》的重要性和必要性。企业发展是经济社会发展的原动力，企业和谐是社会和谐的基础。加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。工会围绕中心、服务大局的一个重要途径，就是要团结动员职工支持、参与改革，推动建立现代企业制度，促进完善法人治理结构，构建和谐稳定的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展。企业工会在工会的组织体系和工作体系中占有基础性地位，直接联系和服务广大职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，承载着工会绝大部分的日常工作，其工作开展得好坏，直接影响着工会工作的全局和社会主义和谐社会的建设。同时，企业工会工作开展得如何，作用发挥得好不好，对职工群众的吸引力强不强，是检验工会落实“扩大覆盖面、增强凝聚力”要求的重要依据。《条例》的出台，适应了社会主义市场经济条件下企业组织形式、职工就业方式、工会工作环境发生的变化，既体现了各级党政对工会工作的要求，又充分考虑到企业的实际，是新时期推动企业工会工作程序化、法制化、规范化的重要指导性文件，是加强企业工会工作，增强基层工会活力的重大举措。贯彻落实好《条例》，对于学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会、市第九次党代会精神，巩固工会的组织基础和工作基础，全面履行各项社会职能，更好地促进企业发展，维护职工合法权益，保持职工队伍团结和社会政治稳定，努力构建社会主义和谐社会，建设现代化滨湖大城市具有十分重要的意义。

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