中共合肥市委办公厅关于转发《2007年全市建设学习型城市工作要点》的通知
（合办〔2007〕26号）
各县、区委，市委各部委，市直各单位、省部属驻肥有关单位党组（党委、党工委）：
经市委负责同志同意，现将《2007年全市建设学习型城市工作要点》转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共合肥市委办公厅
二00七年五月二十四日
2007年全市建设学习型城市工作要点
2007年，全市建设学习型城市工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加快“三大推进”、实现跨越发展、共建共享和谐社会为主题，以推进学习型城市与科技创新型试点市“同创共建”为重点，以提升全民学习力、提升各类组织创新力、提升城市核心竞争力为目标，完善工作机制，创新工作载体，拓展学习内容，进一步提高学习型城市建设工作水平，为加快合肥现代化滨湖大城市建设提供思想保证、精神动力和智力支持。
一、突出重点，进一步深化学习型组织建设
1、围绕“改革创新”主题，大力推进学习型机关建设。进一步完善党政机关中心组制度、学习日制度，指导各级机关通过知识讲座、专题研讨、学习培训、电化教育等形式，广泛开展“全面贯彻科学发展观，大力推动改革创新”大讨论活动，营造改革创新氛围，推进机关“效能建设”，打造廉洁务实、文明高效的新型机关。启动市直机关副科级以下干部培训工作。利用“机关课堂”载体，深入开展形势政策教育。编印《科技创新手册》，举办机关干部科技知识学习竞赛。在全市党政机关和公务员队伍中，广泛开展“每天读书一小时，每月阅读一本书”活动。
2、贯彻“工业立市”战略，大力推进学习型企业建设。围绕提高自主创新能力、提高员工综合素质，指导各类企业广泛开展学习交流、劳动竞赛、岗位练兵、文化娱乐等多种形式学习活动，促进企业和谐文化建设，增强企业竞争发展能力。会同市总工会、市劳动和社会保障局等部门在全市企事业单位，通过层层选拔举办2007年度职业技能大赛；针对我市企业技工人员紧缺状况，加强企业职工培训工作，提高技工队伍的规模和水平；组织开展“创建学习型企业、争做知识型职工”评选表彰活动。总结、推广学习型企业试点单位经验。开设学习型企业专题网站。
