（三）深入推进“当好主力军、推动新跨越、和谐奔小康”十一五职工创新工程。围绕合肥市“十一五”规划的重大经济发展项目开展劳动竞赛、技术比武、技术革新、岗位练兵、合理化建议、发明创造等群众性经济技术创新活动，激发职工的劳动热情，争创“工人先锋”。大力开展以重点工程建设为核心，以“我为节约做贡献”为主题，以构建和谐班组为基础的职工劳动竞赛活动。发挥职工技协作用，加快合肥市职工技术创新基地建设，在创新实践活动中增强职工自主创新能力。积极开展“六小”活动，即“小核算、小革新、小改进、小建设、小节约、小经验”，推动创新型企业建设。2007年举办职工技术创新成果展，表彰创新立功班组和展示“十一五”大建设重点工程劳动竞赛成果，10月份组织开展职工职业技能大赛。继续在职工中开展不同形式、不同内容、不同层次的培训活动，普及计算机、网络、实用外语等基础知识，培养各级各类职业技能带头人、经济技术创新能手各50人。大力宣传劳模先进人物事迹，完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，评选表彰合肥市五一劳动奖章（状）获得者，推荐安徽省劳动模范，引导广大职工学赶先进、争创一流。各级工会组织要根据自身情况，至少举办一个工种的技能大赛。
（四）深入开展文明行业创建活动。以确保合肥市跨入安徽省首届文明城市为抓手，提高职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素养，进一步完善文明行业创建长效机制，配合做好国家和省文明城市检查验收的各项准备工作，推进创建文明行业工作。制定新的创建文明行业优质服务标准，加大对县、区文明行业创建工作的指导。今年继续开展创建文明行业工作“群众最满意的十件事”和“十佳文明窗口”的评选，表彰一批创建文明行业先进单位。
（五）加强职工文化建设。加强工人文化宫等职工文化阵地建设，建设职工业余创作演出队伍，培养职工文艺骨干和文化团队，聘用一批专业创作人员和演出队伍，鼓励创作弘扬真善美、反映职工生活、陶冶职工情操的文化作品，广泛开展职工喜闻乐见的文化体育活动，提高职工文化品味，丰富职工精神文化生活，推动职工文化艺术活动的蓬勃发展。在“五一”国际劳动节、国庆节、春节等重要节日，举办一系列文艺活动，展示合肥新形象，展示职工新风采和企业新面貌，营造我市“三大推进”和现代化滨湖大城市建设的良好氛围。
（六）举办首届职工运动会。深入贯彻《
全民健身计划纲要》，积极响应全总“亿万职工迎奥运”体育健身活动，成立合肥市职工体育协会，举办合肥市首届职工运动会，加强职工体育工作，开展形式多样、健康文明的职工体育健身活动。活动立足于基层和班组，让每位职工学会和掌握2项以上的体育健身方法，使职工每天参加15分钟左右的体育健身活动，促进职工身体素质的全面提高。
