21、以“夯实基础、凝聚人心、促进和谐”为重点，认真做好党员发展、教育管理和关心党员工作。切实加强在生产、工作、教学、科研一线发展党员工作，重视做好在高知识群体和青年中发展党员工作，注重做好在流动人员、非公有制企业中发展党员工作。完善和规范农村发展党员联名推荐制度，扩大发展党员工作的民主。加大党员教育力度，以带头践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强共产党人道德建设，不断提高党员队伍的整体素质。积极推进电视上网工程，打造《时代报告》栏目精品，切实发挥宣传党员、教育党员、服务党员的作用。继续做好关心帮助基层干部、生活困难党员和老党员工作，抓好老党员生活补贴政策的落实，切实解决村干部（包括离任村干部）、社区干部等基层干部工作生活中的实际困难。推行党员服务承诺制，组织党员参加结对帮扶和各种社会公益活动，努力构建覆盖城乡的党员联系和服务群众网络。加强对流动党员的管理，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。认真落实党员权利保障条例，推进党务公开，引导广大党员积极参与党内事务，以党内和谐促进社会和谐。
八、提高效能，展示形象，大力加强组织部门自身建设
22、继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，努力推进和谐机关建设。紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大”，巩固和发展部机关先进性教育活动成果，在部机关开展以“比思想看行动、比服务看质量、比工作看效率、比热情看效果、比作风看形象”为主要内容的“五比五看”活动。进一步加强制度建设，严格执行首问责任制、一次性告知制和AB岗工作制等制度和7项公开服务承诺。加强机关干部的教育培训，坚持和完善中心组理论学习制度，继续选调机关干部参加市委党校主体班次的学习，加大轮岗交流力度，有计划、多渠道地安排干部参加实践锻炼，着力提高组工干部的素质和能力。大力倡导和实践人本理念、服务意识和开放精神，构建人本型、服务型、开放型组织工作系统。按照“干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐”的要求，坚持从严治部，加强干部的日常管理和监督，进一步树立组工干部的良好形象。坚持“用事业留人、用感情留人和用适当的待遇留人”，积极推进和谐机关建设，真正把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
23、进一步加强部机关政务建设，提高服务水平。搞好统筹协调，建立健全工作责任制，加强督查督办，抓好各项工作的落实。发扬求真务实精神，提高办文办公办事水平。围绕党的建设和组织工作中的热点、难点问题，深入开展课题调研和理论研讨活动。继续办好《合肥组工》、《合肥组工信息》，抓好党的建设和组织工作的政策指导、舆论引导和典型宣传。加强组织系统信息化建设，重点抓好统一政务平台的应用、组织系统专网建设和部机关办公政务系统改造升级。认真做好信访、档案、保密、后勤等工作。加强日常管理，提倡勤俭节约风气，扎实推进节约型机关建设。
