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--大力开展专业技术人员公共科目培训。 开展以提高专业技术人员学习研究能力、实践创新能力、跨文化交流能力和团结协作能力为目的的公共科目继续教育。公共科目是全市专业技术人员参加继续教育的必修科目，主要包括创新能力培养、最新科学理论和技术成果、哲学、社会科学基础理论、职业道德等。公共科目由市人事部门根据经济社会发展需要，组织专家论证后确定，争取每年培训各类专业技术人员3万名左右。
--加强急需的高层次专门人才继续教育。 结合我市“151岱下英才培养工程”的实施，依据每年度紧缺人才开发目录，重点搞好高新技术产业、现代制造业、旅游服务业、教育、卫生、农业、环境、信息、能源和国际贸易等领域急需人才的培养。通过积极组织选拔一批优秀专业技术人员出国进修、与高等院校合作培养、组织优秀工商管理人才进行EMBA学位教育、举办高层论坛和高级研修班等方式，尽快培养一批我市急需的职业化、现代化、国际化的高层次专门人才。
--加大农业专业技术人员继续教育力度。 按照建设社会主义新农村的要求，围绕加快我市农业产业结构调整，积极推进农业产业化、农业标准化、农业机械化，大力开展农业领域专业技术人员继续教育，进一步提高他们的专业理论和技术水平，增强他们为农业和农村经济发展服务的能力。同时，采取切实有效措施，积极为农村实用人才提供继续教育服务。
--推动企业专业技术人员的继续教育工作。 结合产业结构调整和企业技术改造，科技创新以及新技术、新设备的引进，开展多层次、多形式的继续教育活动。鼓励指导企业创建学习型组织，加强对专业技术人员的继续教育工作，促进企业专业技术人员素质的提高和队伍结构的优化，增强企业的创新能力和核心竞争力。
--加强高新技术产业专业技术人员继续教育。 结合“十一五”期间我市重点发展的高新技术产业领域开展继续教育，培训一批了解本行业科学技术发展最新动态，具有创新意识和产业化经营能力的专门人才，加速高新技术成果的商品化、产业化进程，提高我市高新技术产业的国际竞争力。
--加强服务业人才继续教育。 根据我市大力发展旅游文化、现代物流、信息服务、金融保险、现代流通、商务服务、科教卫生、社区服务、社会中介等社会服务业的要求，组织学习旅游、物流、信息、中介等现代服务业的经营知识、技术和管理手段，进一步提高专业技术人员的技术水平和管理水平。加快培养一批旅游电子商务、度假管理、会展策划、宣传促销、理论研究等服务业短缺专业技术人才，促进我市服务业的快速发展。
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