附件2：
“两新”组织党建工作示范点的基本要求
1、积极开展“五个好”“两新”组织党组织创建活动，措施得力，工作扎实，成效明显，全面达到“五个好”要求，在全市创建“五个好”“两新”组织党组织活动中起到良好的示范带动作用。
2、党组织创造力、凝聚力和战斗力强，能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大职工群众，圆满完成上级党组织交给的各项工作任务。
3、党组织工作思路清晰，紧密结合企业生产经营开展党的活动，有力地促进了企业的发展壮大。
4、党组织创新意识强，能够紧密结合“两新”组织的实际，不断创新党组织的工作方法和活动方式，为推动全市“两新”组织党建工作提供了一定的经验借鉴。
5、业主思想政治觉悟高，真心诚意拥护党的路线方针政策，大力支持企业党建工作。
附件3：
“两新”组织党建工作先进单位的基本要求
1、工作力度不断加大。切实加强对“两新”组织党建工作的领导和指导，完善由党委统一领导、组织部门牵头、有关部门和单位参加的“两新”组织党建工作领导小组或联席会议制度。建立党员领导干部联系“两新”组织党建工作制度。相关部门和单位按照分工，各负其责，各司其职，积极参与“两新”组织党建工作。
2、党组织组建率不断提高。落实组建责任，强化组建措施，加大党组织组建工作力度，努力实现规模以上非公有制企业及其它具备建立党组织条件的“两新”组织都能及时单独建立党组织。同时，积极创新党组织设置方式，对党员人数较少、暂不具备单独建立党组织条件的“两新”组织，采取联合组建的形式建立党组织。
3、党的工作覆盖面不断扩大。向非公有制企业选派党建工作指导员，重点是尚未单独建立党组织且员工人数较多的企业。党建工作指导员开展工作要坚持指导与服务相结合，协助做好组建企业党组织、发展党员和党员教育管理工作。在暂不具备建立党组织条件的“两新”组织中，依托工会、共青团等组织开展工作，为建立党组织创造条件。指导和帮助企业党组织开展活动，不断创新党组织活动形式，丰富活动内容。
4、创建活动扎实深入开展。紧密结合本地区、本部门实际，制定具体的实施方案和工作计划，以“结对共建”为抓手，认真组织、推动、开展创建“五个好”“两新”组织党组织活动，加强督促检查和工作指导，采取有效措施，充分调动“两新”组织党组织开展创建活动的积极性。所属“两新”组织党组织达到年度“五个好”创建目标。
5、积极为“两新”组织党组织开展创建活动提供必要的条件。多渠道解决“两新”组织党组织的活动经费；加强“两新”组织党务工作者的教育培训，关心党务工作者的工作和生活；教育和引导业主支持党建工作，督促“两新”组织为党组织的活动提供必要的时间和场所。
