二、范围
创建和谐企业评选范围：工会组织关系隶属市总工会的各类企业和企业化管理的事业单位。
创建和谐开发（工业园）区评选范围：市、县（区）、乡镇（街道）的各开发（工业园）区（包括各类开发区、产业园、工业园等）。
“双爱双评”先进个人评选范围：全市各类非公有制企业、民办非企业单位的投资经营者和职工。
三、条件
（一）创建和谐企业评选条件
1、劳动关系协调。严格依法与所有职工（包括农民工）签订劳动合同，做到内容合理全面，程序合法，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约率高；依法组建劳动争议调解委员会，积极开展调解工作，近两年无重大集体劳动争议发生。
2、工会作用明显。依法建立健全工会组织，民主选举工会主席，职工入会率95％以上；支持工会依法按章程独立自主地开展工作，依法落实工会干部的政治、经济和生活待遇，按时足额拨缴工会经费，工会有办公场所、有工作计划和工作制度，积极组织职工开展合理化建议活动，围绕企业发展开展工作；工会工作资料齐全。
3、民主管理规范。建立健全职工（代表）大会、企务公开等职工民主管理制度，开展职工民主管理活动，保障职工依法行使知情、参与、监督等民主管理权利；重要规章制度经民主程序通过，符合法律、法规和政策的规定，向职工公示。
4、职工权益保障。按时足额发放工资，保证职工工资随企业经济效益同步增长，依法支付加班工资；为所有职工按时足额缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和
未成年工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会劳动保护监督检查三级网络建设完善。
5、企业效益良好。各项社会和经济指标完成较好；热心“送温暖工程”和光彩事业；注意提高职工素质，企业文化氛围浓厚。
6、“双爱双评”活动成效显著。成立“双爱双评”活动领导小组，形成企业支持、工会主抓、各方配合的组织格局；活动有计划、有目标、有内容、有形式、有总结。
（二）和谐开发（工业园）区评选条件
