（三）强化教育培训，努力提升员工安全意识。各单位为贯彻落实50万农民工安全生产培训的市政府实事项目，注重把农民工的培训纳入全员安全教育的体系，以安全生产法律、法规的宣贯为抓手，不断提高员工的安全意识，努力实现“要我安全”向“我要安全”的转变。据统计，半年来，各单位共组织安全教育培训24000多次，受教育人数46万人次，其中农民工21万多人，提高了广大员工的安全素质。中建八局把加强农民工的教育作为一项硬任务来落实，认真制订培训计划，专门编制了“施工现场操作人员安全常识”下发到每个人，进行安全生产教育，努力提高农民工的安全素质。沪东中华造船集团针对年初新进农民工多的特点，坚持“不培训不上岗”的原则，安全干部带头授课，加强“传帮带”，新员工与5年工龄以上的同志签订《师徒合同》，确保了时间、内容、效果的落实。各单位在工作中注重结合实际，坚持开展教育培训工作，通过案例分析、召开现场会、观看警示片、写安全体会、组织安全知识竞赛、开展岗位练兵和技术比武等形式，促进了员工安全意识、知识和技能提高。
　　（四）注重日常监管，认真落实安全防范措施。上半年，市安监局把工作的重心放在事前监管上，深入基层，加强对事故多发单位、重点行业、重要领域的检查指导，有效地推动了本市各项安全生产目标任务的落实。各单位注重加大日常安全检查密度，定期和不定期地组织人员进行现场检查，检查中坚持使用《安全检查表》，把查记录、看现场、提问应知应会知识、找隐患不足结合起来，保证检查效果。并注重加大对管辖区域的重点部位、重要场所、重大危险源等部位的检查和对隐患整改“回头看”、复查的力度，解决执行中“两张皮”的现象。同时，狠抓春节、“五一”、等重要时段的安全大检查，针对季节性特点，开展有针对性的安全生产专项检查；结合行业特点，开展具有行业特点的专项整治，消除事故隐患，有效推进了各项安全生产预防措施的落实。据统计，今年来，各单位共开展各类安全检查80869次，共有27万多人次参加检查，查出隐患2.18多条，整改1.98万条。
　　（五）盯住薄弱环节，深入开展重大事故隐患治理。各单位按照《国务院办公厅关于安全生产隐患排查治理专项行动的通知》精神和市政府“切实排查各种隐患，严防出现重大安全事故”的要求，明确责任，把握重点，制定实施方案，积极开展事故隐患排查治理工作，努力解决制约安全生产的瓶颈问题。截止6月底，自查自改企业318个，共查隐患8758条，其中重大隐患448条，目前已自改8424条，落实隐患治理专项奖金440万元。宝钢集团、衡山集团、华谊集团、申能集团、交运集团、纺织控股集团、上海石化公司紧紧围绕市政府确定年内完成的18项重大事故隐患整改工作，不等不靠，积极主动，加强督办和协调，狠抓工作落实。上海石化公司需要整治的事故隐患有7项，目前已投入4427万元，完成了6项隐患的整改。衡山集团投入67.96万元对浦江饭店的消防隐患实施了整改。纺织集团克服经费困难，加大整改力度，保证了3项隐患得以及时消除。目前18项隐患中已经完成10项隐患的整改。中国海运集团从航行安全、设备安全、危险品运输安全、安全管理体系运行、厂修船舶防火安全、季节性安全工作落实等方面开展排查整改，进一步理清了本单位重大事故隐患的底数，为加强安全基础建设，提高单位的本质安全度打好了基础。

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