第二十七条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：
（一） 情节轻微，给行政相对人或者行政管理秩序造成损害，后果不大、影响较小的，属一般过错；
（二） 情节严重，给行政相对人或者行政管理秩序造成损害，后果严重、影响较大的，属严重过错；
（三） 情节特别严重，给行政相对人或者行政管理秩序造成损害，后果特别严重、影响重大的，属特别严重过错。
第二十八条 属于一般过错的，对负直接责任者单独给予或者合并给予本办法第二十六条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项行政处理。对负主要领导责任者或重要领导责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十六条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项行政处理。
第二十九条 属于严重过错的，对负直接责任者，单独或合并给予本办法第二十六条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项行政处理；对负主要领导责任、重要领导责任者，单独或者合并给予本办法第二十六条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项行政处理。
第三十条 属于特别严重过错，对负直接责任者，单独或合并给予本办法第二十六条第（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项行政处理；对负主要领导责任者单独或合并给予本办法第二十六条第（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项行政处理；对负重要领导责任者，单独或者合并给予本办法第（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项行政处理。
第三十一条 对因行政过错依法应给予直接责任者、主要领导者、重要领导者行政处分的，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
第三十二条 行政过错责任人有下列行为之一的，应当从重处理：
（一） 一年内出现两次以上应予追究行政过错的；
（二） 干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；
（三） 对申诉人、控告人、检举人或责任追究承办人员打击报复的；
（四） 在履行职责过程中有徇私舞弊行为或收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游或娱乐活动的。
第三十三条 行政过错责任人及时发现并主动纠正错误，未造成重大损失或不良影响的，可以从轻、减轻或者免予追究行政过错责任。
