（三）建立完善兽医工作的公共财政保障机制
1、建立科学合理的经费保障机制。兽医行政、执法和技术支持工作所需经费应纳入各级财政预算，统一管理。对兽医行政、执法和技术支持机构实行全额预算管理，保证其人员经费和日常运转费用。动物疫病的监测、预防、控制和扑灭经费，动物产品有毒有害物质残留检测以及储备应急物资等经费，由各级财政纳入预算，及时拨付。其依法收取的防疫、检疫等行政事业性收费，一律上缴财政，实行“收支两条线”管理。要加强对上述经费使用情况的监督管理，确保专款专用。
2、加强动物防疫体系的基础设施建设。要进一步充实、完善市、县两级兽医行政、执法和技术支持工作机构的设备和条件，切实加强市、县两级兽医实验室建设，提高检测、诊断能力和生物安全水平。市本级和各市、区要按照全省动物防疫体系建设的总体规划，加快编制本地区动物防疫体系建设规划，并将建设项目纳入年度计划，认真组织实施。
（四）妥善处理兽医管理体制改革分流人员的安置工作
对改革中分流出来的兽医人员，要按照《江门市兽医管理体制改革人员准入分流安置实施细则》（见附件）有关规定办理。凡在改革中组建为企业单位的，应依法与劳动者签订书面劳动合同并参加社会保险。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。兽医管理体制改革是公共卫生工作的重要组成部分。各市、区政府，各有关部门要进一步统一思想，把实施兽医管理体制改革作为一项重要的工作任务，切实加强组织领导，落实责任，积极稳妥地推进各项工作。
（二）周密部署，稳步推进。我市兽医管理体制改革工作由市农业局牵头，会同市编办、市人事局、市财政局、市劳动保障局等部门具体组织实施。我市兽医体制改革各项工作要在2007年底前基本完成。各市、区政府，市直有关部门要按照市政府的统一部署，结合本地区、本部门实际，认真编制工作计划，明确工作机构，落实工作措施。对改革中出现的新情况、新问题，要认真研究，及时处理，确保改革的顺利进行；同时，要务必做到改革工作和动物防疫、检疫工作两不误。
（三）加强监管，严肃纪律。为确保按时完成各项改革工作任务，市本级将适时对各地改革工作进行检查。各地、各有关部门要严肃组织人事纪律，不得利用改革之机突击提职、调动和评聘职称。纪检、监察和审计等部门要加强监督检查，对违法违纪行为要严肃查处。
