二、主要工作及目标任务
（一）业务工作
1、努力做好劳动保障年审工作。进一步扩大年审的覆盖范围，在巩固去年年审的基 础上，重点扩大外商投资、私营企业年审覆盖范围。对省厅下达的年审目标任务全市进行分解：①市本级原则上审查去年的企业，各县、区、开发区要在去年年审工作的基础上，认真 梳理所辖行政区域用人单位的情况，增加年审企业数量，具体的目标任务另行下达；②今年 的年审工作从3月1日到5月30日，各县、区、开发区要在规定的时间内完成；③在完成目标 任务的基础上，要切实注重年审效果，通过年审，对每一个用人单位遵守劳动保障法律法规 情况要落到实处。
2、认真查处举报投诉案件，举报投诉结案率要达到95%。各县、区、开发区 要认真做好自身管辖范围内的举报投诉案件查处工作。对群众举报投诉案件，要热情接待， 及时受理，认真处理，在规定的时间内结案。重大和群体上访案件，要快速作出反应，及时 作出处理，确保社会稳定。
对举报投诉案件：①切实做好衔接工作。行政区划调整后，各区要尽快熟悉掌握各自的管辖 范围，管辖争议及时协调，认真将举报投诉案件查处工作开展起来；根据合劳监［2001］12 0号文件的精神，市局对举报投诉案件实行转办函制度，各区、开发区要按照规定要求进行 调查处理并将结果反馈。②完善举报投诉制度和基础档案管理工作。各县、区、开发区劳动 保障监察机构要立即建立和完善举报投诉制度，公布举报投诉电话。同时要认真做好举报投诉案件的档案工作，建立举报投诉案件受理、调查处理台帐，做好举报投诉案件的登记和结案归档工作。③认真贯彻落实劳动保障法律法规。要以举报投诉为线索，对有举报投诉的用 人单位在签订劳动合同、参加社会保险和办理用工手续等方面的情况进行监督检查，制止和 纠正其违法行为，对拒不改正违法行为的，要依法予以处罚。
3、加强日常巡查工作，及时预防和处理违法行为，每个专职监察员年度巡查用人单 位要达到50户以上。各县、区、开发区要将所辖行政区域内用工未签订劳动合同、未参加社会保险的用人单位列为日常巡查的对象，加强对其遵守劳动保障法律法规的监督检查 ，促使用人单位遵守劳动保障法律法规。
4、积极开展专项检查工作。根据省厅布置和全市劳动保障工作整体安排，20 02年将围绕以下六个方面开展专项检查工作。
①开展社会保险扩面征缴专项检查。为配合全市社会保险扩面征缴工作，各县、区、开发区 要紧密结合社会保险扩面工作开展专项检查，督促用人单位依法办理社会保险登记、申报缴纳社会保险费，对拒不改正违法行为的要依法予以处罚。市局将对各县、区、开发区社会保险扩面工作开展情况进行检查和督促。
