注：1、绩的得分＝50×质评价系数×量评价系数×难度评价系数
2、勤的得分＝10×出勤评价系数×态度评价系数
3、当被考核人对考核人的评价有异议时，考核人的分管领导需在“审核意见”栏目中签署审核意见并签名
附件二：
深圳市非领导成员公务员年度考核鉴定表
（20 年度）
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│姓名│ │ 职位（职务） │ │任职时│ │
│ │ │ │ │ 间 │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
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│个 │一、简要列举本人本年度的主要工作职责、工作任务、表现、成绩及存在的不足和努力│
│人 │方向。（如内容较多，可附页） │
│述 │ │
│职 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 签名： 年 月 日 │
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│及其│ │
│他特│ │
│殊事│ │
│ 项 │ │
│年度│ │
│奖惩│ │
│情况│ │
├──┴───┬──────────────────────────────────┤
│律表现 │ │
│廉洁自 │ │
│ │ │
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│年终评分 │ 德 │ 能 │ 勤（10分） │ 绩（50分） │ 总分 │
│考核人 │（20│ （20分） │（按平时考核分│ （按平时考核分数填） │ │
│ │分）│ │ 数填） │ │ │
│ ├──┼───────┼───────┼───────────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │
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│建议等次 │ 优秀（ ） 称职（ ） 基本称职（ ） 不称职（ ） 不定等次（ ） │
│考核人 ├──────────────────────────────────┤
│ │有关说明（建议等次不为“称职”的，需说明原因）： │
│ │ │
├──────┼──────────────────────────────────┤
│ 评语 │ │
│ 考核人 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 签名： 年 月 日 │
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│ 意见 │ │
│ 被考核人 │ │
│ │ │
│ │ 签名： 年 月 日 │
│ │ │
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│领导审核意见│ │
│ 考核人分管 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 审核人签名： 年 月 日 │
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│核委员会审定│ 优秀（ ） 称职（ ） 基本称职（ ） 不称职（ ） 不定等次（ ） │
│ 结果 ├──────────────────────────────────┤
│机关负责人或│有关说明（审定等次与考核人建议等次不同时需说明原因）： │
│ 考 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 负责人签名（或单位盖章）： 年 月 日 │
├──────┼──────────────────────────────────┤
│ 人签名 │本考核结果已书面通知本人。 │
│ 被考核 │ │
│ │ 签名： 年 月 日 │
├──────┼──────────────────────────────────┤
│ 及其他情况 │ │
│ 复核、申诉 │ │
└──────┴──────────────────────────────────┘
