深圳市人事局关于开展深圳市2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
（深人发[2007]19号）
各区人事局，各有关单位：
根据省人事厅《关于开展我省2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（粤人发〔2007〕77号）精神，现就做好我市2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔对象
选拔条件为：中国青年科技奖获得者，获国家杰出青年科学基金资助者、国家和省部级重大项目课题主持人或主要承担者，国家和省科技奖一、二等奖主要获得者，回国工作的高层次留学人员，以及在经济建设和社会发展中做出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年专业技术人才。
二、选拔条件
选拔对象具备以下条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有勇于探索、不断创新的科学精神和良好的职业道德；学风朴实严谨，有较强的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平；年龄在45周岁以下（含45周岁）。
三、选拔程序
（一）基层单位按照隶属关系逐级向上级推荐人选，并分别向人事立户的市或区人事部门推荐人选；
（二）根据各区、各市直单位推荐情况，由市人事局组织有关专家评审，按照公开、平等、竞争、择优原则，提出推荐人选并报送省人事厅。
四、报送材料
请各区、市直各有关单位于2007年3月28日前将以下材料报送我局：新世纪百千万人才工程国家级人选报送情况综合报告1份，并注明联系单位、联系人及电话；推荐人选的证书、奖状等附加材料1式12份（证书及奖状等证明材料需由复核人签名并加盖单位公章）；《新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》15份（登深圳市人事局网站“下载中心”的专业技术人员栏目下载，网址：www.rsj.sz.gov.cn），并附电子文档。
五、有关要求
2007年全国新世纪百千万人才工程国家级人选选拔总数量为500名，各省（市）没有分配入选指标数，而是根据候选人申报材料所反映的学术水平，由所在学科专家评审产生。因此，各有关部门入选新世纪百千万人才工程国家级人选的人数，一定程度上反映所在地区（单位）年轻高层次人才队伍建设的基本情况。各有关部门要高度重视此项工作，将新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，作为深入贯彻落实《中共中央、
国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要举措，切实加强人选推荐工作的领导，精心组织，确保将符合条件的拔尖人才选拔出来。
联系单位：市人事局专业技术人员管理处
报送材料地址：市民中心行政服务大厅西厅市人事局1、2号窗口。
