|
（一）继续开展专项执法检查工作。上半年，根据省厅和市局工作的布置，市、县区两级劳动 保障监察机构在全市组织开展了维护民工权益专项执法检查、维护女职工合法权益专项执法 检查和清理整顿劳动力市场专项检查，取得了一定成效，下半年，要继续开展下列专项执法 检查：
1、配合社会保险扩面开展专项执法检查。为配合全市社会保障扩面征缴工作，完成市政府 下达各县、区的扩面征缴任务，劳动保障监察部门要紧密配合，开展专项检查。把不办理社会保险登记、申报缴纳社会保险费的用人单位作为检查对象，督促其依法签订劳动合同，办理社会保险登记、申报缴纳社会保险费。
2、开展餐饮服务行业遵守劳动保障法律法规情况专项检查。市局将对全市餐饮服务行业用 人单位专项执法检查进行布置，各县、区要按照市局的统一部署，认真组织开展好本县、区 管辖范围内餐饮服务行业用人单位专项执法检查活动。通过本次专项执法检查，力争使我市 餐饮服务行业在劳动用工和社会保险方面逐步规范。
3、继续开展清理整顿劳动力市场专项检查。我市非法职业中介活动仍未得到彻底根治，下 半年，打击和取缔非法职业中介行为仍是专项检查的重点。各县、区要加大力度对职业中介 机构和职业中介行为进行日常监管，联合工商、公安部门，进行综合治理；各区要充分发挥 街道、社居委属地管理的优势，加大对非法职业中介机构和非法职业中介行为取缔和处罚的 力度。
4、开展民工工资追欠专项检查。拟在12月份左右，特别是在元旦、春节前后，要集中开展 民工工资追欠专项检查活动，以切实维护民工权益，维护两节稳定。
（二）完善举报投诉制度，向社会公布举报电话。要按照合劳社秘［2002］22号文件的要求， 及时受理、认真处理举报投诉案件，坚决杜绝行政不作为现象。
（三）加强劳动保障年审和日常巡查工作，及时预防和处理违法行为。各县、区劳动保障部门 要在总结劳动保障年审工作经验的基础上，进一步拓展年审的工作层面，把劳动保障年审范围扩大到各类用人单位；要通过专项执法检查、日常巡查、举报投诉专查等劳动保障监察工作摸清所辖区域各类用人单位的情况，建立台帐，为以后的年审工作打下基础；通过这些检查，树立“劳动保障管理信得过单位”的典型，促使用人单位模范遵守各项劳动保障法律法规。
（四）加大处罚力度，抓好案件查处。各县、区劳动保障监察工作要按照市局的布置开展监督 检查活动，对查出的违法违规行为，要责令用人单位限期改正，对拒不改正的，要加大处罚 和执行的力度；对社会影响较大的和违法情节严重的典型案件，要在新闻媒体上曝光。
|
