合肥市就业和社会保障工作领导小组关于在全市开展争创、评比再就业先进典型的通知
（合就[2003]4号）
各县、区，各有关单位：
做好下岗失业人员再就业工作，是深化国有企业改革、加快经济结构调整的必然要求，是完 善社会保障体系、维护社会稳定的重要前提。近年来，我市广大下岗失业人员勇于转变观念 ，通过各种形式自谋职业、自主创业，为社会做出了一定的贡献。为了培育挖掘再就业先进 典型，调动一切积极因素，把全市就业再就业工作继续抓实抓好，决定在全市开展争创、评比再就业先进典型活动。现将有关事项通知如下：
一、参评范围
近年来自谋职业、领头创业，具有良好示范作用的下岗失业人员，以及在再就业工作中做出 突出成绩的再就业基地、再就业培训单位、街道和社区、再就业优惠政策落实单位、就业和 社会保障工作人员。
二、参评条件
1、再就业明星
积极响应政府号召，树立正确的择业观念；自立自强，自谋职业，通过自己的努力，实现再就业；为社会做出一定的贡献，通过自己的再就业行动，影响和带动其他下岗失业人员再就业。
2、再就业创业领头人
勇于转变择业观念，带头走自主创业之路；在艰苦创业的同时，带动帮助其他下岗失业人员 再就业，吸纳下岗失业人员8人以上；通过创业，创造了一定的社会效益和经济效益。
3、再就业示范基地
多渠道、多形式地开发岗位，形成一批相对稳定的就业和非正规就业岗位；认真落实我市促进再就业的各项部署，积极为下岗失业人员提供服务，吸纳、帮助100人以上实现再就业； 有相对固定的场地，管理机构、管理制度健全；积极宣传国家关于就业再就业的政策，引导 教育下岗失业人员转变观念，督促基地内企业依法经营、规范管理，各项工作扎实。
4、再就业培训优秀单位
培训工作与再就业工作能够紧密结合，培训下岗职工达到一定规模，培训后再就业率达50％ 以上；有固定的培训场地，师资力量充足，办学设备齐全，教学管理规范，培训到课率、合 格率达90％以上。
5、再就业工作先进街道、社区
建立了完善的就业和社会保障工作机构，就业服务和社会保险方面的工作职责明确，做到机构到位；能按要求落实工作人员，就业和社会保障工作有专人负责，做到人员到位；就业和 社会保障工作机构的人员和工作经费纳入财政预算，及时足额到位，不存在截留、挪用现象 ，做到经费到位；建立了就业和社会保障“一站式”服务大厅，设置了就业服务、失业管理 、社会保险服务窗口，硬件设施完备，做到场地到位；工作制度健全，管理服务规范，各项 服务内容、办事程序公开、清楚，做到制度到位；认真开展下岗失业人员调查统计工作，积极帮助困难群体就业，努力开发就业岗位，做好就业和社会保障各项服务工作，做到工作到 位。
