（7）再就业援助开展情况。
3、再就业资金投入。主要有：
（1）在财政预算收支科目中增设“就业补助”款级科目，将促进再就业的资金列入预算，确保落实到位；
（2）原安排的用于国企下岗职工基本生活费资金规模不变，通过调整使用方向安排一部分用于促进再就业情况；
（3）用于社会保险费补贴支出情况；
（4）用于免费职业介绍补贴支出情况；
（5）用于免费再就业培训补贴支出情况；
（6）用于街道社区劳动保障工作经费支出情况；
（7）用于岗位补贴支出情况；
（8）用于小额贷款担保和贴息情况；
（9）用于劳动力市场信息网络建设支出情况等。
4、强化再就业服务。主要有：
（1）开展免费职业介绍情况；
（2）开展免费再就业培训情况；
（3）实行“一站式”就业服务情况。包括求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理等方面；
（4）开展社会保险关系接续情况；
（5）建立健全劳动力市场信息网及其公开发布系统情况。
5、帮扶困难群体就业。主要是：
（1）制订出台帮扶困难群体就业的具体办法；
（2）建立公益性岗位空岗报告制度；
（3）由政府出资的公益性岗位优先安置困难群体就业。
6、再就业工作基础建设。街道社区建立劳动保障工作平台，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位；建立就业再就业工作基础台帐和基层信息网络，建立再就业工作报告、通报制度，统计信息及时上报，数据准确。
三、联席会议的形式及职责分工
联席会议办事机构设在市就业和社会保障办公室，劳动保障、财政、工商、国税、地税、人行等部门各明确1名人员，根据工作需要不定期集中办公，负责各项政策落实的具体协调工作。联席会议原则上由市就业和社会保障工作领导小组按季度召集，每季度10日左右召开。各参会单位要围绕各自的职责分工，通报再就业工作的落实情况，分析工作中出现的新问题，研究解决政策难点，督促检查任务完成情况，并提供相应的数据或统计资料。同时，每半年各部门要写出书面的工作报告报领导小组办公室。各职能部门职责分工见附表。
