二、实施原则
（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持以能力建设为核心，不断提高专业技术人才素质、业务水平和创新能力。
（二）紧密结合各专业技术岗位的实际需要，结合化工科技发展，以新知识、新理论、新技术、新方法为主要内容，统筹规划、分类实施，课程设置密切结合石油和化工行业各专业的特点，增强培训的针对性和时效性。
（三）以高级专业技术人才为重点，优先培训急需专业的人才和骨干，带动整个石油和化工行业专业技术人才素质和能力的提高。
（四）不断创新培训模式和管理方式，提高培训质量和效益。
（五）按照归口管理、分工协作、分级负责的原则，进一步完善管理体制，充分发挥各级管理部门和的作用，充分发挥广州化工行业的继续教育培训基地及各类培训资源的作用，落实石油和化工专业技术人才知识更新工程各项任务，以保证目标任务的完成。
三、培训的主要内容
（一）公共公修课程：本部分内容主要以广州市人事局制定的专业技术人员公修课为主，如宽带网络与电子政务、专业技术人员权益保护、当代高新技术等课程、计算机技术等；
（二）行业公修课程：积极组织行业内的有关专家学者开发适合化工行业的公修课程，如石油和化工行业专业技术人员必修课--环保知识、安全知识、新材料应用、统计技术、自动控制、清洁生产、企业管理等；
（三）专业课程：专业课可以按照化工生产原理分为有机化工、无机化工、精细化工、石油化工、日用化工等几大类；
（四）高级研修班课程：紧密结合广州市化工行业的发展趋势，组织中高级专业技术人员参加高级研修班课程学习，如化工企业搬迁重建中的项目管理、化工传统产业的提升和改造、绿色化工、环境保护、化工物流与供应链管理等；
（五）适应性培训：法律法规、标准条例等。
四、实施进度
2006年上半年为调研阶段。主要工作是由广州化工行业协会和广州市化工教育培训中心牵头组织行业内各专业的专家进行研讨，制定教学大纲、课程设置等，并组织设置好相关教材。
2006年下半年为培训的准备阶段，由广州市化工教育培训中心（广州市化工专业继续教育培训基地）做好培训计划，组织师资培训。
