（四）按照政府推动、单位支持、个人自愿的原则，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，不断推进 “551工程 ” 实施的社会化和市场化。
三、主要内容
（一）按照市人事局的统一要求，开展专业技术人才继续教育相关公需科目的培训学习。
（二）根据我市农业农村经济社会发展和科技创新的需要，紧跟世界农业技术发展的步伐，在种质资源发掘、保存和创新与新品种定向培育、畜禽水产健康养殖与疫病防控、农产品精深加工与现代储运、农业生物质综合开发利用、农业生态安全、环保型肥料、农药创制和生态农业、多功能农业装备与设施、农业精准作业与信息化等重点领域，每年举办一定数量的专业技术人才高级研修班和学术技术交流论坛，培养复合型、骨干型人才。
（三）充分利用市农业推广体系、行业协会及农业专业技术继续教育基地等农业系统教育培训资源，有计划、分层次地对农业专业技术人员、农村实用人才开展知识更新培训。同时，积极利用高等院校和职业院校的教育培训资源，不断优化培训机制，联合培养中高级农业专业技术人员。
（四）依托重大农业项目、重点工程和重大课题，有针对性地开展各类继续教育活动，培训农业领域的专业技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设。
（五）鼓励各区（县级市）、镇各单位结合现代农业建设的需要，开展专项技术培训和岗位培训，有关培训项目经评估纳入 “551 工程 ” 的总体规划。
四、保障措施
（一）组织方式
市农业局成立 “ 市农业专业技术人才与农村实用人才知识更新工程领导小组 ” ，负责农业专业技术人才与农村实用人才知识更新工程的重要事项决策、领导和协调工作，领导小组由局党委副书记方力行同志任组长、局组织人事处处长陶黎杰同志、科教处处长吴惠龙同志任副组长，领导小组成员单位由：市农业技术推广中心、农业标准与监测中心、农业环境与植保总站、动物防疫监督所、农业信息中心、奶业管理办公室、饲料工作办公室、花卉办、海洋资源环境监测中心等单位组成。市农业专业技术人才与农村实用人才知识更新工程领导小组下设办公室（下称领导小组办公室）设在市农业局组织人事处，负责日常工作。市各级人事、农业主管部门协同做好本地区现代农业领域 “551 工程 ” 实施的组织协调工作。
