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广州市人事局、广州市信息化办公室关于印发《广州市信息化领域专业技术人才知识更新工程(“551工程”)实施方案》的通知


  (三)坚持关键性原则,对能够带动行业领域发展的关键技术岗位给予优先考虑,做到措施优先,资源优先,确保继续教育工作效果显著。

  (四)坚持市场化原则,在主管部门的正确引导下,积极整合各类社会资源和市场资源,充分发挥各方积极性,加强施教机构及其师资队伍建设,促进继续教育工作有效开展,从而实现政府引导,市场驱动,多方共赢的良好局面。

  三、培训内容

  (一)专项技术培训

  以带动软件产业经济为目标,依据实施原则,以“新理论、新知识、新技术、新方法”为核心,组织实施各类相关的培训:

  1. 信息技术发展与应用实践

  2. 软件开发技术发展及实战体验

  3. 计算机网络技术发展及信息安全

  4. 信息技术深入应用类课程

  (二)公修课程

  基于普及性、实用性考虑并以培养和提高专业技术人员的学习研究能力和应用创新能力为导向,针对以下几个方面开发并实施公修课程:

  1. 新技术原理及应用演示

  2. 信息技术应用成功案例介绍

  3. 面向电子政务、信息化办公的深度应用技能培训

  4. 面向电子商务的深度应用技能培训

  四、培训方式

  (一)高级研修班

  高级研修班面向行业内高级技术人才以及相关单位部门的主管、决策人员,以对新技术趋势的把握以及系统化的规划管理为主要的学习目的,并以学员之间的相互交流为有力的促进手段。针对行业发展特点及需求,拟开设下列类别的高级研修班,计划每两个月举办一期高级研修班,邀请有关专家及资深业内人士进行演讲和交流:

  1. IT新技术前瞻及应用

  2. 信息系统及安全规划

  3. 软件开发项目管理

  4. 基于信息系统的知识管理体系

  5. 软件行业内的蓝海战略

  (二)知识更新讲座

  知识更新讲座面向行业内广大的专业技术人员,以专项技术培训内容为主要线索,着重于“新理论、新知识、新技术、新方法”的推广和普及教育。计划每个月举办一期知识更新讲座,邀请业内技术专家进行演讲。

  (三)集中短期培训


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